不同的培训课程需要利用不同的培训方法，以下最适合于态度培训的方法是()。[2011年5月二级真题]A:课堂讲授 B:情景模拟 C:示范模拟 D:角色扮演

admin2020-12-24 31

问题不同的培训课程需要利用不同的培训方法，以下最适合于态度培训的方法是()。[2011年5月二级真题]

选项 A:课堂讲授
B:情景模拟
C:示范模拟
D:角色扮演

答案B

解析态度培训以情景模拟、测量工具和个人及小组成长等方法为主。A项，知识的传授多以课堂讲授或讨论等方法为主。CD两项，技能学习以示范模拟、角色扮演等方法较为有效。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/L7ZQKKKQ

相关试题推荐

专题讲座法的优点包括（）。A.形式比较灵活B.员工的培训成本比较低C.内容有系统性D.培训对象易于加深理解E.可随时满足员工某一方面的培训需求
培训前对培训师的基本要求包括（）。A.在课程前期工作中准备好“你自己”B.与学员搞好关系C.了解学员的喜好D.决定如何在学员之间分组E.对“培训者指南
培训课程内容的制作应包括（）等材料。A.理论知识B.游戏C.企业文化D.课外阅读材料E.相关案例
培训课程设计的要素包括（）。A.培训课程策略B.教材C.学习者D.执行者E.时间
培训效果评估的内容主要包括（）。A.受训者学习的内容B.企业运营成本的变化C.受训者工作的改进程度D.企业经营绩效的改进状况E.受训者工作态度的变化
导致培训内容与计划出现差异的原因在于（）。A.外部环境的干扰B.不同项目之间的交叉或相互影响，从而对培训内容作了调整C.培训教师的素质与培训内容不符D.
培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序，一般包括（）基本步骤。A.明确培训评估的目的B.培训评估方案的制订C.培训评估信息的收集D.培训评估信息的整理与
柯克帕特里克四级评估模式从评估的深度和难度角度将培训效果分为（）。A.工作层面B.反应层面C.学习层面D.行为层面E.结果层面
培训评估有效性的技术包括（）。A.泰勒模式B.情境模拟测试C.层次评估法D.绩效考核法E.目标导向模型法
培训管理体系的测评步骤包括（）。A.评估目标确定B.评估方案制订C.评估方案实施D.评估工作反馈E.评估工作总结

随机试题

下列属于地铁车站车站主体的是（）。
作为货币政策工具的公开市场业务，其主要优点是()。
政府债券的最初功能是()。
Crohn病最常见的并发症是
关于全科医生的描述正确的是A．全面掌握各科业务技术的临床医生B．提供全部“六位一体”社区卫生服务的基层医生C．能熟练处理常见健康问题，为社区居民提供上门医疗
火灾自动报警系统探测区域应按（）划分。一个探测区域的面积不宜超过500m2。A.防火分区B.独立房间C.楼层D.封闭空间
外科病人最常见的缺水类型是A:原发性缺水B:慢性缺水C:高渗性缺水D:低渗性缺水E:等渗性缺水
对频繁发作的短暂性脑缺血发作，应该应用的治疗是A.华法林B.阿司匹林C.噻氯匹啶D.缘氯匹啶加双嘧达莫E.尼莫地平
社会工作者小徐在观察中发现，社区的几个居民骨干非常热心社区事务，在工作中也表现得非常热情，但是彼此之间不懂得分工合作，造成工作效率低下。小徐应该在居民骨干...
为加强对信托公司的风险监管，中国银监会与2010年9月颁布了《信托公司净资本管理办法》，建立了以（）为核心的风险控制指标体系。A、净利润B、风险资本C、

不同的培训课程需要利用不同的培训方法，以下最适合于态度培训的方法是()。[2011年5月二级真题]A:课堂讲授 B:情景模拟 C:示范模拟 D:角色扮演

专题讲座法的优点包括（）。A.形式比较灵活B.员工的培训成本比较低C.内容有系统性D.培训对象易于加深理解E.可随时满足员工某一方面的培训需求

培训前对培训师的基本要求包括（）。A.在课程前期工作中准备好“你自己”B.与学员搞好关系C.了解学员的喜好D.决定如何在学员之间分组E.对“培训者指南

培训课程内容的制作应包括（）等材料。A.理论知识B.游戏C.企业文化D.课外阅读材料E.相关案例

培训课程设计的要素包括（）。A.培训课程策略B.教材C.学习者D.执行者E.时间

培训效果评估的内容主要包括（）。A.受训者学习的内容B.企业运营成本的变化C.受训者工作的改进程度D.企业经营绩效的改进状况E.受训者工作态度的变化

导致培训内容与计划出现差异的原因在于（）。A.外部环境的干扰B.不同项目之间的交叉或相互影响，从而对培训内容作了调整C.培训教师的素质与培训内容不符D.

培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序，一般包括（）基本步骤。A.明确培训评估的目的B.培训评估方案的制订C.培训评估信息的收集D.培训评估信息的整理与

柯克帕特里克四级评估模式从评估的深度和难度角度将培训效果分为（）。A.工作层面B.反应层面C.学习层面D.行为层面E.结果层面

培训评估有效性的技术包括（）。A.泰勒模式B.情境模拟测试C.层次评估法D.绩效考核法E.目标导向模型法

培训管理体系的测评步骤包括（）。A.评估目标确定B.评估方案制订C.评估方案实施D.评估工作反馈E.评估工作总结

下列属于地铁车站车站主体的是（）。

作为货币政策工具的公开市场业务，其主要优点是()。

政府债券的最初功能是()。

Crohn病最常见的并发症是

关于全科医生的描述正确的是A．全面掌握各科业务技术的临床医生B．提供全部“六位一体”社区卫生服务的基层医生C．能熟练处理常见健康问题，为社区居民提供上门医疗

火灾自动报警系统探测区域应按（）划分。一个探测区域的面积不宜超过500m2。A.防火分区B.独立房间C.楼层D.封闭空间

外科病人最常见的缺水类型是A:原发性缺水B:慢性缺水C:高渗性缺水D:低渗性缺水E:等渗性缺水

对频繁发作的短暂性脑缺血发作，应该应用的治疗是A.华法林B.阿司匹林C.噻氯匹啶D.缘氯匹啶加双嘧达莫E.尼莫地平

社会工作者小徐在观察中发现，社区的几个居民骨干非常热心社区事务，在工作中也表现得非常热情，但是彼此之间不懂得分工合作，造成工作效率低下。小徐应该在居民骨干...

为加强对信托公司的风险监管，中国银监会与2010年9月颁布了《信托公司净资本管理办法》，建立了以（）为核心的风险控制指标体系。A、净利润B、风险资本C、