金融机构在办理转账服务、汇兑和代客支付等业务时，其所承担的职能是()。A:信用中介 B:支付中介 C:创造信用工具 D:将货币收入转化为资本

admin2020-12-24 28

问题金融机构在办理转账服务、汇兑和代客支付等业务时，其所承担的职能是()。

选项 A:信用中介
B:支付中介
C:创造信用工具
D:将货币收入转化为资本

答案B

解析支付中介指金融机构在为客户开立存款账户吸收存款的基础上，通过办理存款在账户上的资金转移、代理客户支付，以及在存款的基础上为客户兑付现款等。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/L8yKKKKQ

相关试题推荐

若其他条件相同，则()，进行人力资本投资的合理性就越强.A:人力资本投资后获得收益的时间越长B:人力资本投资的成本越低C:人力资本投资前后的收入差别越大D
组织是否愿意对人力资源进行投资，主要取决于以下因素().A:管理层的价值观B:对待风险的态度C:员工技能的性质D:人力资源服务外包的可能性E:人力资源边
从投资的成本一一收益角度分析，只能在()情况下，培训与开发才会提高组织的利润.（其中，B为培训给组织带来的收益，C为培训与开发的支出，S为组织支付给员工的加薪）
技术发展迅速，产品品种较多且具有创新性强、管理复杂等特点的企业，最适合采用()组织形式.A:行政层级式B:职能制C:矩阵结构式D:虚拟结构式
下列不属于组织结构特征因素的是().A:关键职能B:人员结构C:管理层次和管理幅度D:人员素质
组织结构的()是企业各职能分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量的多少.A:专业化程度B:规范化程度C:集权化程度D:分工化程度
下列关于弗罗姆的期望理论的陈述，错误的有()。A:目标效价的高低是激励是否有效的关键B:期望值的高低是激励是否有效的关键C:工具的估计值是激励是否有效的关键
组织设计过程中的第二个步骤是()。A:进行职能分析和职能设计B:确定组织设计的基本方针和原则C:联系方式的设计D:管理规范的设计
人力资本概念将人力即人的()也作为一种资本，这是对资本只是物力储备这样一种传统观念的挑战。A:思维能力储备B:劳动能力储备C:精神能力储备D:体力劳动储备
非持股多元化型年薪制的薪酬结构是()。A:基薪+津贴+养老金计划B:基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划C:基本薪酬+津贴+风险收入

随机试题

下列建筑位于天水伏羲庙纵轴线上的有（　　）。 A、朝房 B、先天殿 C、牌
（32-34题共用备选答案） A．Ⅰ级坐位平衡训练 B．Ⅱ级坐位平衡训练
形态分析法的具体步骤包括()。 A．明确问题 B．要素分析 C．形态分析
楼梯最小宽度为0.28m的有（）。
常见的金融风险类型包括（）。
产品的开发管理是商业银行市场营销的起点，也是商业银行制定和实施其他营销策略的基础
依照《统计法实施细则》的规定，村的统计工作在统计业务上受（）的领导。
某220kV变电所，220kV主接线为双母线接线，请回答以下问题。以下对母线保护的要求中，（）是不正确的。A.母线保护宜适应一次各种运行方式来B.能满足
为了稳定、均匀、美观、易服和释放性质等方面的需要，常在各类制剂中加入一定的附加剂。将“下丹收膏”列为制备关键的剂型是A.软膏剂B.黑膏药C.涂膜剂D
共用题干 G8SummitLeadersoftheGroupofEightMajorIndustrializedNations(G8)...

金融机构在办理转账服务、汇兑和代客支付等业务时，其所承担的职能是()。A:信用中介 B:支付中介 C:创造信用工具 D:将货币收入转化为资本

若其他条件相同，则()，进行人力资本投资的合理性就越强.A:人力资本投资后获得收益的时间越长B:人力资本投资的成本越低C:人力资本投资前后的收入差别越大D

组织是否愿意对人力资源进行投资，主要取决于以下因素().A:管理层的价值观B:对待风险的态度C:员工技能的性质D:人力资源服务外包的可能性E:人力资源边

从投资的成本一一收益角度分析，只能在()情况下，培训与开发才会提高组织的利润.（其中，B为培训给组织带来的收益，C为培训与开发的支出，S为组织支付给员工的加薪）

技术发展迅速，产品品种较多且具有创新性强、管理复杂等特点的企业，最适合采用()组织形式.A:行政层级式B:职能制C:矩阵结构式D:虚拟结构式

下列不属于组织结构特征因素的是().A:关键职能B:人员结构C:管理层次和管理幅度D:人员素质

组织结构的()是企业各职能分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量的多少.A:专业化程度B:规范化程度C:集权化程度D:分工化程度

下列关于弗罗姆的期望理论的陈述，错误的有()。A:目标效价的高低是激励是否有效的关键B:期望值的高低是激励是否有效的关键C:工具的估计值是激励是否有效的关键

组织设计过程中的第二个步骤是()。A:进行职能分析和职能设计B:确定组织设计的基本方针和原则C:联系方式的设计D:管理规范的设计

人力资本概念将人力即人的()也作为一种资本，这是对资本只是物力储备这样一种传统观念的挑战。A:思维能力储备B:劳动能力储备C:精神能力储备D:体力劳动储备

非持股多元化型年薪制的薪酬结构是()。A:基薪+津贴+养老金计划B:基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划C:基本薪酬+津贴+风险收入

下列建筑位于天水伏羲庙纵轴线上的有（ ）。 A、朝房 B、先天殿 C、牌

（32-34题共用备选答案） A．Ⅰ级坐位平衡训练 B．Ⅱ级坐位平衡训练

形态分析法的具体步骤包括()。 A．明确问题 B．要素分析 C．形态分析

楼梯最小宽度为0.28m的有（）。

常见的金融风险类型包括（）。

产品的开发管理是商业银行市场营销的起点，也是商业银行制定和实施其他营销策略的基础

依照《统计法实施细则》的规定，村的统计工作在统计业务上受（）的领导。

某220kV变电所，220kV主接线为双母线接线，请回答以下问题。 以下对母线保护的要求中，（）是不正确的。A.母线保护宜适应一次各种运行方式来B.能满足

为了稳定、均匀、美观、易服和释放性质等方面的需要，常在各类制剂中加入一定的附加剂。 将“下丹收膏”列为制备关键的剂型是A.软膏剂B.黑膏药C.涂膜剂D

共用题干 G8SummitLeadersoftheGroupofEightMajorIndustrializedNations(G8)...

下列建筑位于天水伏羲庙纵轴线上的有（　　）。 A、朝房 B、先天殿 C、牌

某220kV变电所，220kV主接线为双母线接线，请回答以下问题。以下对母线保护的要求中，（）是不正确的。A.母线保护宜适应一次各种运行方式来B.能满足

为了稳定、均匀、美观、易服和释放性质等方面的需要，常在各类制剂中加入一定的附加剂。将“下丹收膏”列为制备关键的剂型是A.软膏剂B.黑膏药C.涂膜剂D