在以刺激为基础的模式中,(  )属于组织结构与气候的压力源。

shuhaiku2019-12-17  28

问题 在以刺激为基础的模式中,(  )属于组织结构与气候的压力源。

选项 A.角色模糊B.时间压力C.工作太复杂D.决策中缺乏参与E.领导对工作限制太多

答案DE

解析选项A错误,属于“组织中的角色”选项B、C错误,属于“工作本身”知识点:工作组织中的压力源1)工作本身:工作太多或太少,面临时间压力,工作经常变化及工作失误会造成的严重影响2)组织中的角色:角色模糊和角色冲突,对人或对事负有责任3)职业发展:提升过快,提升不足,社会地位低下,缺乏职业保障以及信心受阻4)组织结构与气候:在决策中缺乏参与,领导对工作限制太多以及干涉人际交往5)组织中的人际关系:与上级、同事相处是否融洽,工作是否经常获得支持
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