首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是组织设计的最基本原则。A:专业分工与协作原则 B:任务与目标原则 C:有效管理幅度原则 D:集权与分权原则
()是组织设计的最基本原则。A:专业分工与协作原则 B:任务与目标原则 C:有效管理幅度原则 D:集权与分权原则
admin
2020-12-24
14
问题
()是组织设计的最基本原则。
选项
A:专业分工与协作原则
B:任务与目标原则
C:有效管理幅度原则
D:集权与分权原则
答案
B
解析
本题考查的是组织设计的最基本原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LAZQKKKQ
相关试题推荐
政府购买的具体项目包括()A.社会救济B.公共管理服务C.政府雇员薪金报酬D.公共工程项目E.事业组织中劳动者的薪金报酬
()是在绩效管理活动的过程中,根据下属不同阶段上的实际表现,主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。A.绩效考评面谈B.绩效总结面谈C.
在绩效管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服他们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的()A.正向激励策略B.预防性策略C.负向激励策略D.制止
在绩效管理的总结阶段中,对企业各级组织诊断分析的基础和前提是()A.对企业绩效管理体系的诊断B.对考评者全面全过程的诊断C.对企业绩效管理制度的诊断D
在选择具体的绩效考评方法时,无需考虑的因素是()A.培训成本B.工作实用性C.管理成本D.工作适用性
在制定培训规划时,陈述目标的目的在于()A.明确工作对培训提出的要求B.确定培训内容的,前后顺序C.翻译和提炼早期收集的信息D.发现更为适合的培训类型
培训开始实施以后,第一件事情就是对有关事项进行介绍,具体内容不包括()A.管理规则B.培训课程C.培训主题D.培训教材
在费用和时间允许的情况下,对应聘者的初选工作应坚持()A.细选原则B.精选原则C.重点原则D.面广原则
核定企业定员的基本方法不包括()A.按设备定员B.按岗位定员C.按任务定员D.按比例定员
在管理技术上,现代人力资源管理()A.照规章办事B.追求科学性和艺术性C.以事为中心D.追求精确性与科学性
随机试题
患儿,4岁,春节后突然发热1d,而且出现剧烈头痛、喷射状呕吐、颈项强直等颅内压增
项目工作计划的内容包括()。
教师在用语言指导游戏时,口气应十分肯定。( )
培训评估的定性方法包括()。
对同一工程地质单元(土层)取的土样,用相同方法测定的数据,通常是: A.—致的
男性,3岁,因"感冒"后发热5天,突发寒战、高热、黄疸、腰背痛,体检巩膜黄染,HGB68g/L,WBC11×10/L,PLT正常,网织红细胞0.25,...该患
当心脏收缩时,动脉内的压力最高,此时压力称为()A.收缩压B.脉压C.波动压D.脉搏压
支气管肺癌常见的早期症状是A.声音嘶哑B.胸痛C.气促D.刺激性咳嗽E.发热
当发生索赔事件时,按照索赔的程序,承包人首先应()。 A.向政府建设主管部门报告 B.收集索赔证据、计算经济损失和工期损失 C.以书面...
下列关于房产税的说法中,正确的是( )。A:房产税按评估值征收B:房产税的税率全国统一C:房产税按季度征收D:非出租的房产不征收房产税