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财务会计
为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括()。【2012年11
为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括()。【2012年11
Loveyou
2019-12-17
37
问题
为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括()。【2012年11月二级真题】
选项
A:健全的员工绩效管理体系B:完善的劳动人事规章规则C:系统的工作岗位分析与评价制度D:静态的员工教育培养和训练体制
答案
D
解析
为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作包括:①畅通的信息沟通渠道与管理信息系统;②合理的劳动分工协作与定编定岗定员定额标准;③系统的工作岗位分析与评价制度;④完善的劳动人事规章规则;⑤健全的员工绩效管理体系;⑥动态的员工教育、培养和训练体制。
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