为有效完成人力资源管理的基本职能，必须完善的基础工作不包括()。【2012年11

Loveyou2019-12-17 22

问题为有效完成人力资源管理的基本职能，必须完善的基础工作不包括()。【2012年11月二级真题】

选项 A:健全的员工绩效管理体系B:完善的劳动人事规章规则C:系统的工作岗位分析与评价制度D:静态的员工教育培养和训练体制

答案D

解析为有效完成人力资源管理的基本职能，必须完善的基础工作包括：①畅通的信息沟通渠道与管理信息系统；②合理的劳动分工协作与定编定岗定员定额标准；③系统的工作岗位分析与评价制度；④完善的劳动人事规章规则；⑤健全的员工绩效管理体系；⑥动态的员工教育、培养和训练体制。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LBJfKKKQ

相关试题推荐

随机试题

在价值工程活动中，功能评价属于（ ）的工作内容。 A、准备阶段 B、分析