首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
某企业通过员工培训降低了事故发生率,节约了生产成本。这属于培训的()A:认知成果 B:技能成果 C:情感成果 D:绩效成果
某企业通过员工培训降低了事故发生率,节约了生产成本。这属于培训的()A:认知成果 B:技能成果 C:情感成果 D:绩效成果
admin
2020-12-24
28
问题
某企业通过员工培训降低了事故发生率,节约了生产成本。这属于培训的()
选项
A:认知成果
B:技能成果
C:情感成果
D:绩效成果
答案
D
解析
绩效成果可以用来评价受训者通过该项目培训对个人或组织绩效所产生的影响程度,同时也可以为企业人力资源开发及培训费用计划等决策提供依据。绩效成果包括由于员工流动率或事故发生率的下降导致的成本降低,以及产品产量、质量的提高或顾客服务水平的改善。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LBxQKKKQ
相关试题推荐
内部回报包括()。A:参与企业决策B:更大的责任C:更大工作空间D:免费工作餐E:更有趣的工作
下列关于福利的描述正确的是()。A:奖金是福利的一部分B:福利是一种补充性报酬C:福利会增加企业投入D:福利与员工业绩关系密切E:大部分福利与员工业绩无
外部薪酬包括()。[2012年11月三级真题]A:基本工资B:绩效工资C:社会保障D:晋升机会E:额外津贴
企业各项福利总额预算计划的工作内容包括()。A:福利的覆盖面B:福利的性质C:福利的受益者D:福利的起止日期E:上一年度福利总支出与本年度预算
下列人员中,()必须按规定缴存住房公积金。A:自由职业人员B:机关、事业单位C:外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构D:城镇个体工商户E:民
影响企业整体薪酬水平的因素包括()。A:劳动绩效B:劳动力市场供求状况C:企业的薪酬策略D:生活费用与物价水平E:企业工资支付能力
企业员工薪酬管理的基本目标包括()。A:保证薪酬具有竞争性B:吸引并留住优秀人才C:对员工贡献给予肯定D:使员工及时得到回报E:合理控制企业人工成本
企业人工成本一般包括()。[2012年5月三级真题]A:劳动报酬总额B:福利费用C:房屋折旧费用D:教育费用E:劳动保护费用
奖金制度的制定程序包括()。A:确定奖金计算办法B:确定岗位评价方法C:确定奖金分配原则D:确定奖金发放对象E:根据企业经营计划完成情况确定奖金总额
在选择具体的绩效考评方法时,应当考虑()。[2012年5月三级真题]A:管理成本B:工作实用性C:工作责任D:工作适用性E:能力素质
随机试题
(98-100题共用备选答案) A.快速腭中缝扩展 B.慢速腭中缝扩展 C
68岁老年男性,因牙龈萎缩治疗后的根部龋坏由牙周科转至牙体科,针对于牙骨质龋向深
成牙本质空泡变性的原因除了以下哪一点 A、牙髓供血不足 B、细菌及毒素刺激
二母宁嗽丸除了化痰止咳,还具有的功能是 A清肺利咽B养阴润燥
(1)患者,男,35岁。骑车不慎被撞击致小腿受伤,局部瘀肿疼痛,表皮渗血。经X
下列药物中除哪项外均可治疗黄疸
通过对检验检测机构建立健全监管机制,对B类的检验检测机构应该予以()。
患者女,35岁。诊断为绒毛膜癌。正在实施化疗治疗。
11个月男孩,诊断为“化脓性脑膜炎”,经有效抗生素治疗10天,病情好转,体温正常
JohniscollaboratingwithMaryinwritinganarticle.AcooperatingBcompeting