某企业通过员工培训降低了事故发生率，节约了生产成本。这属于培训的()A:认知成果 B:技能成果 C:情感成果 D:绩效成果

admin2020-12-24 44

问题某企业通过员工培训降低了事故发生率，节约了生产成本。这属于培训的()

选项 A:认知成果
B:技能成果
C:情感成果
D:绩效成果

答案D

解析绩效成果可以用来评价受训者通过该项目培训对个人或组织绩效所产生的影响程度，同时也可以为企业人力资源开发及培训费用计划等决策提供依据。绩效成果包括由于员工流动率或事故发生率的下降导致的成本降低，以及产品产量、质量的提高或顾客服务水平的改善。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LBxQKKKQ

相关试题推荐

内部回报包括()。A:参与企业决策B:更大的责任C:更大工作空间D:免费工作餐E:更有趣的工作
下列关于福利的描述正确的是()。A:奖金是福利的一部分B:福利是一种补充性报酬C:福利会增加企业投入D:福利与员工业绩关系密切E:大部分福利与员工业绩无
外部薪酬包括()。[2012年11月三级真题]A:基本工资B:绩效工资C:社会保障D:晋升机会E:额外津贴
企业各项福利总额预算计划的工作内容包括()。A:福利的覆盖面B:福利的性质C:福利的受益者D:福利的起止日期E:上一年度福利总支出与本年度预算
下列人员中，()必须按规定缴存住房公积金。A:自由职业人员B:机关、事业单位C:外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构D:城镇个体工商户E:民
影响企业整体薪酬水平的因素包括()。A:劳动绩效B:劳动力市场供求状况C:企业的薪酬策略D:生活费用与物价水平E:企业工资支付能力
企业员工薪酬管理的基本目标包括()。A:保证薪酬具有竞争性B:吸引并留住优秀人才C:对员工贡献给予肯定D:使员工及时得到回报E:合理控制企业人工成本
企业人工成本一般包括()。[2012年5月三级真题]A:劳动报酬总额B:福利费用C:房屋折旧费用D:教育费用E:劳动保护费用
奖金制度的制定程序包括()。A:确定奖金计算办法B:确定岗位评价方法C:确定奖金分配原则D:确定奖金发放对象E:根据企业经营计划完成情况确定奖金总额
在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑()。[2012年5月三级真题]A:管理成本B:工作实用性C:工作责任D:工作适用性E:能力素质

随机试题

1919年五四运动爆发的直接导火线是（　　）。 A、北洋政府与日本签订“二十一
二级焊缝不得有()等缺陷。
某股票为固定成长股，其成长率为3%，预期第一年后的股利为4元。假定目前国库券收益
药物经济学在药品评价中的应用不包括
水利水电工程施工质量评定表中“质量等级”栏应由()单位人员填写。
雌激素类药和孕激素类药均可用于
招标人对已发出的招标文件进行必要的澄清或修改时，应当在招标文件要求提交投标文件的
下列关于我国教育概况的说法错误的是：A.中西部普通高校数和在校生数接近全国三分之二B.“2011计划”是我国高等教育领域第一个体现国家意志的战略性计划C.我
下列各项属于县级人民政府应急能力建设内容的有（）。A.组织开展应急宣传普及和必要的演练B.建立应急通信保障C.开展学校应急教育D.鼓励并发展保险事业E
下列关于风险监管的说法中，错误的是（）。A.目标明确B.计划性弱C.提高效率D.节省资源

某企业通过员工培训降低了事故发生率，节约了生产成本。这属于培训的()A:认知成果 B:技能成果 C:情感成果 D:绩效成果

内部回报包括()。A:参与企业决策B:更大的责任C:更大工作空间D:免费工作餐E:更有趣的工作

下列关于福利的描述正确的是()。A:奖金是福利的一部分B:福利是一种补充性报酬C:福利会增加企业投入D:福利与员工业绩关系密切E:大部分福利与员工业绩无

外部薪酬包括()。[2012年11月三级真题]A:基本工资B:绩效工资C:社会保障D:晋升机会E:额外津贴

企业各项福利总额预算计划的工作内容包括()。A:福利的覆盖面B:福利的性质C:福利的受益者D:福利的起止日期E:上一年度福利总支出与本年度预算

下列人员中，()必须按规定缴存住房公积金。A:自由职业人员B:机关、事业单位C:外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构D:城镇个体工商户E:民

影响企业整体薪酬水平的因素包括()。A:劳动绩效B:劳动力市场供求状况C:企业的薪酬策略D:生活费用与物价水平E:企业工资支付能力

企业员工薪酬管理的基本目标包括()。A:保证薪酬具有竞争性B:吸引并留住优秀人才C:对员工贡献给予肯定D:使员工及时得到回报E:合理控制企业人工成本

企业人工成本一般包括()。[2012年5月三级真题]A:劳动报酬总额B:福利费用C:房屋折旧费用D:教育费用E:劳动保护费用

奖金制度的制定程序包括()。A:确定奖金计算办法B:确定岗位评价方法C:确定奖金分配原则D:确定奖金发放对象E:根据企业经营计划完成情况确定奖金总额

在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑()。[2012年5月三级真题]A:管理成本B:工作实用性C:工作责任D:工作适用性E:能力素质

1919年五四运动爆发的直接导火线是（ ）。 A、北洋政府与日本签订“二十一

二级焊缝不得有()等缺陷。

某股票为固定成长股，其成长率为3%，预期第一年后的股利为4元。假定目前国库券收益

药物经济学在药品评价中的应用不包括

水利水电工程施工质量评定表中“质量等级”栏应由()单位人员填写。

雌激素类药和孕激素类药均可用于

招标人对已发出的招标文件进行必要的澄清或修改时，应当在招标文件要求提交投标文件的

下列关于我国教育概况的说法错误的是：A.中西部普通高校数和在校生数接近全国三分之二B.“2011计划”是我国高等教育领域第一个体现国家意志的战略性计划C.我

下列各项属于县级人民政府应急能力建设内容的有（）。A.组织开展应急宣传普及和必要的演练B.建立应急通信保障C.开展学校应急教育D.鼓励并发展保险事业E

下列关于风险监管的说法中，错误的是（）。A.目标明确B.计划性弱C.提高效率D.节省资源

1919年五四运动爆发的直接导火线是（　　）。 A、北洋政府与日本签订“二十一