首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
简述基于胜任特征的人才招募甄选的基本步骤
简述基于胜任特征的人才招募甄选的基本步骤
Loveyou
2019-12-17
31
问题
简述基于胜任特征的人才招募甄选的基本步骤
选项
答案
解析
基于胜任特征的人才招募与甄选流程主要由以下10项基本步骤组成:①选拔具有招聘专员岗位胜任特征的人员组成人才招聘专门小组。②进一步明确企业总体战略的发展方向、总任务和总目标,确保包括人才空缺岗位在内的企业所有岗位人才的绩效任务与组织发展方向保持一致。并在此基础上,从人才空缺岗位的角度来说,必须对其工作性质和特点以及对人才素质的要求进行全面的分析与评价。③根据已经建立的并经过验证的胜任特征模型,对现有的工作岗位说明书进行全面的更新、修订。④确定人才招募来源或渠道。 目前企业各类人才的招募渠道和来源,无论是国内还是国际的都呈现了多种类、多层次、多领域的态势,有几十种渠道和来源可供选择。需要强调的是,不论选择哪一种招募的渠道或是哪一种来源,都要把重心放在岗位胜任特征所确立的素质模型上,同时瞄准那些曾经多次反复出现过优质候选人的人才市场,乃至地区、企业、学校、单位、中介等招募渠道和来源。⑤制作基于岗位胜任特征的申请表。这里所说的申请表不是一般的个人资料报表,它除了包括那些基本的个人信息和个人经历信息之外,还包括大量的-9胜任特征相关的问题。⑥建立甄选标准并对申请表进行审核。⑦进行行为面试设计,并对相关招聘人员进行系统培训。⑧采用被企业实践证明行之有效的其他方式方法,对候选人进行补充性或验证性测量和评估。⑨基于岗位胜任特征对候选人进行背景审查。⑩作出人才招聘的决定。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LD9EKKKQ
相关试题推荐
下列关于合伙企业特征的说法中,正确的是( )。
关于信托特征的说法,正确的有()
债券是资本市场重要的工具之一,其特征不包括()
对于测时法的特征描述,下列说法错误的是()。
最能体现信息动态性变化特征,并且在工程价格的市场机制中起重要作用的工程造价信息主
健康管理师与个体进行有效的沟通,应该完成以下()几个步骤。
疾病风险评估主要步骤()
下列哪项不是健康危险因素评价的步骤()
下列()不是健康管理的基本步骤。
健康促进的基本特征不包括()
随机试题
下列投资策略中,属于战略性投资策略的有( )。 Ⅰ.事件驱动型策略 Ⅱ.买
某火电厂装设2X300MW汽轮发电机组,发电机电压18kV,以发电机变压器组接至
学生性格差异主要是指性格的特征差异和____。
硝普钠治疗心功能不全的作用机理是A:减慢心率B:降低心肌耗氧量C:降低心脏的前负荷和后负荷D:增加心搏出量E:加强心肌收缩力
知识点:肉眼组织 肉芽组织的组成是A.毛细血管和弹性纤维B.小动脉和纤维母细胞C.毛细血管和胶原纤维D.纤维母细胞和小细月包E.毛细血管和纤维母
关于颅内压增高,下列哪项是错误的A喷射性呕吐多见B后期常伴视力障碍C阵发性头痛是主要症状之一D某些病例可始终不出现“三主症”E在婴幼儿头痛出现
导致中标无效的情形有()。2018真题A、依法必须进行招标项目的招标人向他人泄露标底,影响中标结果的B、投标人向招标人展示工程业绩、企业实力,谋取中标的C、
持仓费是指为拥有或保留某种商品而支付的()等费用的总和。A:仓储费B:保险费C:利息D:商品价格
企业从事下列业务经营中,可以享受企业所得税免税政策的有()。A.饲养长毛兔B.种植观赏性作物C.外购茶叶分装后销售D.树木的育种E.种植中药材
根据合伙企业法律制度的规定,下列各项中,有限合伙人可用作合伙企业出资的是()。A.为合伙企业提供财务管理B.为合伙企业提供战略咨询C.债权D.社会关系