首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括()。[2012年5月二级真题;2009年11月二级、三级、四级真题]A:感情承诺 B:继续承诺 C:规范承诺 D:口头承诺
阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括()。[2012年5月二级真题;2009年11月二级、三级、四级真题]A:感情承诺 B:继续承诺 C:规范承诺 D:口头承诺
admin
2020-12-24
64
问题
阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括()。[2012年5月二级真题;2009年11月二级、三级、四级真题]
选项
A:感情承诺
B:继续承诺
C:规范承诺
D:口头承诺
答案
D
解析
阿伦和梅耶所进行的综合研究提出了三种形式的承诺:①感情承诺——员工之所以对组织忠诚和努力工作,主要是由于对组织有深厚的感情(而不是物质利益);②继续承诺——为了不失去已有的位置和多年投入所换来的福利待遇,员工不得不继续留在该组织;③规范承诺——由于长期形成的社会责任感和社会规范的约束,员工为了尽自己的责任而留在组织中。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LDxQKKKQ
相关试题推荐
()是指确认组织或员工工作绩效的不足和差距,查明产生的原因,制定并实施有针对性的改进策略,不断提高企业员工竞争优势的过程。A:绩效改进B:绩效发展C:绩效评
企业组织的绩效开发的目的是()。A:改善组织的环境B:提高组织的知名度C:提高组织效率和经济效益D:提高组织员工的素质
绩效管理的最终目标是()。A:提高组织工作效率B:为员工的发展提供平台C:改善组织工作氛围D:促进企业与员工的共同发展
以下关于现代培训理解的说法错误的是()。A:不独立设置,而是与组织的经营与发展结合在一起B:课程的目标就是组织经营的目标C:课程的时间设计,是组织发展的全过
下列有关培训考核制度的说法错误的是()。A:目的是在于检验培训的最终成果B:为培训奖惩制度的确立提供依据C:是规范培训人员行为的重要途径D:抽样选择员工进
模拟训练法的缺点不包括()。A:模拟情景准备时间长B:对学员要求较高C:模拟情景质量要求高D:对组织者要求高
模拟训练法的缺点不包括()。A:模拟情景准备时间长B:对学员要求较高C:模拟情景质量要求高D:对组织者要求高
()是一个单位或组织中能级最低的层次。A:决策层B:管理层C:执行层D:操作层
()的目的是筛选出那些背景和潜质都与职务规范所需条件相当的候选人。A:档案筛选法B:综合筛选法C:初步筛选法D:素质筛选法
以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是()。A:岗位规范的结构形式呈现多样化B:工作说明书不受标准化原则的限制C:岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛D
随机试题
关于信息不对称和市场失灵的说法,正确的是()。 A、信息不对称会导致道德风险
国有资产管理部门对国有资产管理的主要内容包括() A.对企业负责人进行管理
任何一个小于IRR的折现率会使NPV为正。() A.对 B.错
引起血清肌酸激酶(CK)增高的疾病是
关于糖异生的车理意义的叙述,错误的是 A防止乳酸中毒 B促进氨基酸转变成糖
你认为如何才能做好班主任工作?
下列包括在所发行的财富管理产品以及其交易的市场()。A.股票价格及其指数B.利率C.汇率和信用利差D.波动率E.风险度量
根据《合同法》,要约失效的情形有()。A、受要约人拒绝要约的通知到达要约人B、受要约人的承诺对要约内容做了实质性变更C、要约中规定的承诺期限届满,要约人未
一般资料:求助者,女性,44岁,已婚,公司职员。焦虑不安,伴头痛、失眠四个多月。 介绍:求助者在一家公司工作了十余年。前几年生意好做,薪金较高,房子和车...
某电视机生产企业为增值税一般纳税人,2019年8月该企业外购电脑100台作为“十一”福利发放给生产工人,每台不含税价格为3000元,企业以银行存款支付了购...