首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在管理技术上,现代人力资源管理()。A、照规章办事 B、追求科学性和艺术性 C、以事为中心 D、追求精确性与科学性
在管理技术上,现代人力资源管理()。A、照规章办事 B、追求科学性和艺术性 C、以事为中心 D、追求精确性与科学性
admin
2020-12-24
39
问题
在管理技术上,现代人力资源管理()。
选项
A、照规章办事
B、追求科学性和艺术性
C、以事为中心
D、追求精确性与科学性
答案
B
解析
在管理技术上,传统的劳动人事管理照章办事,机械呆板;而现代人力资源管理追求科学性和艺术性,不断采用新的技术和方法,完善考核系统、测评系统等科学手段。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LEZQKKKQ
相关试题推荐
劳动法的构成体系包括()。A.社会保险和福利制度B.劳动合同制度C.劳动法的监督检查制度D.集体合同制度E.工会和职工民主管理制度
现代劳动经济学所要研究的劳动力是指()。A.能从事劳动的人B.具有劳动能力与就业要求C.在一定年龄之内D.从事或能够从事某种职业劳动的全部人口E.一定
用人单位内部劳动规则是()相结合的产物。A.所有权和经营权B.经营权和劳动权C.企业经营权和职工民主管理权D.所有权和企业用工权
管理者和一般员工可以从企业()管理信息系统获得必要的资料,或者从自身的经验中掌握必要的信息。A.劳动关系B.人力资源C.客户关系D.企业内部
()是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针,通过有效地工作,实现管理目标的过程。A.战略规划B.日常业务C.信息处理D.管理控制
在培训方法中,()适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。A.实践法B.讲授法C.专题法D.研讨法
在现代培训中,按其性质可分为五个层次,即:①技能培训;②知识培训;③心理培训;④观念培训;⑤态度培训。按由表层逐步深入的顺序,排列正确的是()。A.①④⑤③②
培训需求分析具有很强的(),是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提,是现代培训活动的首要环节,是进行培训评估的基础。A.指导性B.差异性C.多样
企业定员的新方法不包括()。A.零基定员法B.效率定员法C.运用概率推断确定医务人员人数D.运用数理统计方法对管理人员进行定员
()是定额管理的核心。A.劳动定额的统计分析B.劳动定额的制定C.劳动定额水平D.劳动定额的修订
随机试题
好发于老年人的石瘿病例类型为 A.鳞状细胞癌 B.乳头状腺癌 C.未分化腺
休克早期动脉血压变化的特点是 A.升高 B.降低 C.变化不明显 D.先
( )被誉为“交响曲之父”。 A.巴赫 B.贝多芬 C.李斯特 D.海
某高层办公楼内的一间会议室,该会议室呈正方形,边长为21.6m,会议室内设置了湿
阅读下列材料,回答问题。 据教科院基础教育研究院的调查:80.9%的家
局部振动病的典型临床表现是( )A.发作性白指或白手B.肢端感觉障碍C.类神经征,D.多汗、血压改变等自主神经功能紊乱表现E.以上都不是
公共租赁住房租赁合同的内容包括()。A.承租人应当具备的条件B.房屋维修责任C.退回公共租赁住房的情形D.租赁期限、租金数额和支付方式E.房屋的位置
根据《招标投标法》,下列关于招标投标的说法,正确的是()。A:招标分为公开招标、邀请招标和议标三种方式B:联合体中标后,联合体各方应分别与招标人签订合同C:
下列基坑围护结构中,主要结构材料可以回收反复使用的是()。A.地下连续墙B.灌注桩C.水泥挡土墙D.组合式SMW桩
装修过程中未经批准不应有的行为包括()。A.搭建建筑物、构筑物B.改变住宅外立面,在非承重外墙上开门、窗C.拆改供暖管道和设施D.拆改燃气管道和设施E