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财务会计
改进过细劳动分工的方法?
改进过细劳动分工的方法?
tikufree
2019-12-17
49
问题
改进过细劳动分工的方法?
选项
答案
解析
1.扩大业务法。将同一性质(技术水平相当)的作业,由纵向分工改为横向分工。 2.充实业务法。将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行分工。例如将计划(A)、检查(B)、装配(C)的分工,改变为同时含有三者(ABC)的分工。3.工作连贯法。将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成。例如将研究、试验、设计、工艺和制造等密切相关的各项工作交由一名技术人员担任,使其参与完整的工作过程。4.轮换工作法。将若干项不同内容的工作交给若干人去完成,每人每周轮换一次,实行工作轮换制。5.小组工作法。将若干延续时间较短的作业合并,由几名员工组成的作业小组共同承担,改变过去短时间内一人只负责一道工序的局面。6.安排生产员工负担力所能及的维修工作。7.个人包干负责。例如可由一个人负责装配、检验、包装整台产品,并挂牌署名,以便由用户直接监督。
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