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人力资源规划的起点是()。A:人员供给预测 B:组织目标与战略分析 C:人员需求预测 D:供需匹配
人力资源规划的起点是()。A:人员供给预测 B:组织目标与战略分析 C:人员需求预测 D:供需匹配
admin
2020-12-24
37
问题
人力资源规划的起点是()。
选项
A:人员供给预测
B:组织目标与战略分析
C:人员需求预测
D:供需匹配
答案
B
解析
在制定人力资源规划的准备工作中,首先是对组织的战略目标进行分析和调研,没有确定发展战略的组织不可能确定人力资源规划。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LJ2KKKKQ
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