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  3. 人力资源规划的起点是()。A:人员供给预测 B:组织目标与战略分析 C:人员需求预测 D:供需匹配

人力资源规划的起点是()。A:人员供给预测 B:组织目标与战略分析 C:人员需求预测 D:供需匹配

admin2020-12-24  59
问题 人力资源规划的起点是()。
选项 A:人员供给预测
B:组织目标与战略分析
C:人员需求预测
D:供需匹配
答案B
解析在制定人力资源规划的准备工作中，首先是对组织的战略目标进行分析和调研，没有确定发展战略的组织不可能确定人力资源规划。
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