首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
不属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是()。 A.为薪酬的发放提供了依据
不属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是()。 A.为薪酬的发放提供了依据
书海库
2020-05-20
38
问题
不属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是()。A.为薪酬的发放提供了依据B.帮助组织更为有效地开发员工C.有助于员工的自我发展D.可以评估人员的招聘效果
选项
答案
C
解析
绩效管理在组织管理和人力资源.管理中均能发挥作用。其中,在人力资源管理中绩效管理为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据,同时绩效管理还可以被用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LJZpKKKQ
相关试题推荐
节拍是()类型企业编制生产作业计划的重要依据。 A、大批量流水线生产 B、成
库存控制落实到库存管理上就是降低()。 A、仓储成本 B、订货成本 C、库
针对充分需求,市场营销管理者可以采取的措施有()。 A、努力保持产品质量 B
市场机会矩阵图中,在第Ⅰ象限内表明()。 A、企业应关注其发展变化,并依据变化
市场营销管理的任务实质是()。 A、产品管理 B、理念管理 C、动机管理
董事会是代表股东对公司进行管理的机构,这体现在()。 A、董事会的成员——董事
国有独资公司不设股东会,行使股东会职权的机构是()。 A、国有资产监督管理机构
下列关于企业战略管理者的表述正确的有()。 A、按照企业的职能层次结构,可以将
企业战略管理者及参与战略的实施者根据战略目标和行动方案,对战略的实施状况进行全面
企业战略管理的最高任务是()。 A、提高企业的市场占有率 B、追求企业利润最
随机试题
SLE最具特征性的皮疹是 A.甲周红斑 B.颊部丘疹 C.指掌部红斑 D
合同的书面形式包括()。
幽门梗阻的患者最常发生的酸碱平衡紊乱是
制作全口义齿印模,托盘的宽度应比牙槽嵴宽A.1~2mmB.无间隙C.3~4mmD.4mm以上E.3~4mm
工作岗位调查的目的包括()。 A.为进行岗位设置提供依据B.为制定各种人事文件提供资料 C.为改进工作岗位的设计提供信息D.为岗位评价与岗位分类...
深圳证券交易所规定,债券回购交易的最小报价单位为()元或其整数倍。A.0.01B.0.005C.0.001D.0.1
按担保品不同,有担保证券可以分为()。 Ⅰ.抵押债券 Ⅱ.私募债券 Ⅲ.质押债券 Ⅳ.保证债券A、Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ.B、Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ.C、Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ.D
患者,男性,23岁,咳嗽、右侧胸痛1天。体检:右侧肺部呼吸音减弱,语颤增强,叩诊浊音,闻及支气管呼吸音及湿啰音。最大的可能为A:胸膜炎B:右侧肺气肿C:右侧
利用溶出原理达到缓释作用的方法有A.控制粒子大小B.将药物包藏于疏水性高分子材料C.将药物包藏于亲水性高分子材料D.包衣E.与高分子化合物生成难溶性盐
关于神经症,以下描述正确的是()。A.自知力相对完整B.是一种短暂的精神障碍C.不会有人格基础D.症状有器质性病变的基础