不属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是（）。 A.为薪酬的发放提供了依据

书海库2020-05-20 67

问题不属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是（）。A.为薪酬的发放提供了依据B.帮助组织更为有效地开发员工C.有助于员工的自我发展D.可以评估人员的招聘效果

选项

答案C

解析绩效管理在组织管理和人力资源.管理中均能发挥作用。其中，在人力资源管理中绩效管理为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据，同时绩效管理还可以被用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果。

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