绩效考评指标标准的评分方法主要有（　　）。 A、分数法 B、函数法 C、自

恬恬2020-05-20 72

问题绩效考评指标标准的评分方法主要有（　　）。A、分数法B、函数法C、自然数法D、常数法E、直接数法

选项

答案BCD

解析按岗位在企业生产过程中的地位和作用可划分为：①生产岗位；②技术岗位；③管理岗位；④服务岗位。每一大类，可以分为若干小类，如技术岗位可分为：科研、设计、工艺、理化分析、质量检测等若干小类；生产岗位可分为：车工、铣工、测工、磨工、钳工等若干小类。

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