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绩效考评指标标准的评分方法主要有( )。 A、分数法 B、函数法 C、自
绩效考评指标标准的评分方法主要有( )。 A、分数法 B、函数法 C、自
恬恬
2020-05-20
20
问题
绩效考评指标标准的评分方法主要有( )。A、分数法B、函数法C、自然数法D、常数法E、直接数法
选项
答案
BCD
解析
按岗位在企业生产过程中的地位和作用可划分为:①生产岗位;②技术岗位;③管理岗位;④服务岗位。每一大类,可以分为若干小类,如技术岗位可分为:科研、设计、工艺、理化分析、质量检测等若干小类;生产岗位可分为:车工、铣工、测工、磨工、钳工等若干小类。
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