2. 外语考试
  3. 劳动力市场的（）决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准，以及面试、

劳动力市场的（）决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准，以及面试、

昕玥2020-05-20  37
问题 劳动力市场的（）决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准，以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工。A.特殊性B.交易延续性C.不确定性D.交易对象难以衡量性
选项
答案D
解析本题考查第十一章第一节的劳动力市场的特征。其中：交易对象的难以衡量性 人力资源部门筛选员工的依据：●利用劳动者的受教育程度、工作经历以及在职训练等客观指标●利用面试、笔试、心理测验等多种甄选手段●利用试用期来最后决定是否最终雇用某位求职者。
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