()设计与绩效管理程序设计，两者相互制约、相互影响、相互作用，缺一不可。

恬恬2019-12-17 47

问题 ()设计与绩效管理程序设计，两者相互制约、相互影响、相互作用，缺一不可。

选项 A:绩效管理制度B:绩效管理目标C:绩效管理内容D:绩效管理方法

答案A

解析绩效管理制、度设计与绩效管理程序设计，两者相互制约、相互影响、相互作用、缺一不可。

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