首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
如果通信企业对其提供的业务采取拉姆塞定价,则( )。A:各业务价格水平的高低与其对应的价格弹性成正比 B:各业务价格水平的高低与其对应的价格弹性成反比 C:企业
如果通信企业对其提供的业务采取拉姆塞定价,则( )。A:各业务价格水平的高低与其对应的价格弹性成正比 B:各业务价格水平的高低与其对应的价格弹性成反比 C:企业
admin
2020-12-24
43
问题
如果通信企业对其提供的业务采取拉姆塞定价,则( )。
选项
A:各业务价格水平的高低与其对应的价格弹性成正比
B:各业务价格水平的高低与其对应的价格弹性成反比
C:企业可以实现收支平衡
D:企业难以避免收支失衡
E:社会福利不能实现优化
答案
BC
解析
本题考查的是拉姆塞定价法。拉姆塞定价是各种价格组合中依据"弹性反比法则",以收支平衡为前提,实现经济福利最大化为目的,求得的一组次优价格。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LRKQKKKQ
相关试题推荐
()使为中低收入群体和微小企业服务的金融组织在财务上可持续。A:建立客户主动还款的激励机制B:参与式C:商业利率D:小额、短期、分期多次偿还的高时间成本
“扶持联户经营、专业大户、家庭农场和合作组织,提高农户组织集约水平,促进农业现代化”体现了深化改革瞄准()的内容。A:优化配置资源要素B:培育壮大发展主体C
现代企业制度的典型组织形式是()。A:独资B:合伙制C:合作制D:公司制
对于农业企业来说,()的非减性和稳定性,是其可持续发展的自然基础。A:土地B:技术C:制度D:生态资源存量
下列企业组织形式中,不具有法人资格、属于自然人企业的是()。A:合伙企业B:合作社企业C:股份合作制企业D:公司制企业
在企业管理中,以工资、奖金、居住条件等方式吸引人才,属于()的内容。A:理想激励B:目标激励C:制度激励D:物质激励
现代企业制度是企业实行()的一种经营制度。A:所有权与经营权有效结合B:所有权转让C:强化经营权D:所有权与经营权分离
在人事管理上实行双向选择的用工上岗机制,体现了企业管理机制的()。A:约束机制B:激励机制C:流动机制D:效率与公平机制
根据《中华人民共和国合伙企业法》,合伙企业包括普通合伙企业和()。A:复杂合伙企业B:有限合伙企业C:无限合伙企业D:特殊合伙企业
企业通过晋级提薪,评选先进工作者、劳动模范、授予劳动者荣誉称号等方式对员工加以激励,属于()激励。A:目标B:制度C:理想D:物质
随机试题
下述牙科铸造特点中,说法不正确的是 A.可满足任何形式修复体的要求 B.铸件
心源性水肿多见于 A、肝硬化 B、重症肝炎 C、右心衰竭 D、肾病
总体而言,西方发达国家已形成了比较完备的城市社区组织管理体系,它们具有的共同特点
某安全评价机构为一危化品企业提供虚假安全评价报告,并获利8万元。该企业因存在重
(2010年真题)某市政府拟采用通用技术建设一体育场,采用公开招标方式选择承包商
资产主要包括各种()。
颧骨和上颌骨骨折后患侧上唇麻木的原因是
某局办公室共有10个文件柜按序号一字排开。其中1个文件柜只放上级文件,2个只放本
下列表述中属于施工定额特性的是()。A.计价性定额B.企业定额性质C.分项最细D.基础性定额E.以工序为研究对象
把大目标分成子目标,然后进行算子搜索,逐渐缩小当前问题情境与目标状态之间的差异,这种解决问题的方法称()。A.问题空间B.手段一目的分析C.启发式D.算法