首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
如果通信企业对其提供的业务采取拉姆塞定价,则( )。A:各业务价格水平的高低与其对应的价格弹性成正比 B:各业务价格水平的高低与其对应的价格弹性成反比 C:企业
如果通信企业对其提供的业务采取拉姆塞定价,则( )。A:各业务价格水平的高低与其对应的价格弹性成正比 B:各业务价格水平的高低与其对应的价格弹性成反比 C:企业
admin
2020-12-24
64
问题
如果通信企业对其提供的业务采取拉姆塞定价,则( )。
选项
A:各业务价格水平的高低与其对应的价格弹性成正比
B:各业务价格水平的高低与其对应的价格弹性成反比
C:企业可以实现收支平衡
D:企业难以避免收支失衡
E:社会福利不能实现优化
答案
BC
解析
本题考查的是拉姆塞定价法。拉姆塞定价是各种价格组合中依据"弹性反比法则",以收支平衡为前提,实现经济福利最大化为目的,求得的一组次优价格。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LRKQKKKQ
相关试题推荐
()使为中低收入群体和微小企业服务的金融组织在财务上可持续。A:建立客户主动还款的激励机制B:参与式C:商业利率D:小额、短期、分期多次偿还的高时间成本
“扶持联户经营、专业大户、家庭农场和合作组织,提高农户组织集约水平,促进农业现代化”体现了深化改革瞄准()的内容。A:优化配置资源要素B:培育壮大发展主体C
现代企业制度的典型组织形式是()。A:独资B:合伙制C:合作制D:公司制
对于农业企业来说,()的非减性和稳定性,是其可持续发展的自然基础。A:土地B:技术C:制度D:生态资源存量
下列企业组织形式中,不具有法人资格、属于自然人企业的是()。A:合伙企业B:合作社企业C:股份合作制企业D:公司制企业
在企业管理中,以工资、奖金、居住条件等方式吸引人才,属于()的内容。A:理想激励B:目标激励C:制度激励D:物质激励
现代企业制度是企业实行()的一种经营制度。A:所有权与经营权有效结合B:所有权转让C:强化经营权D:所有权与经营权分离
在人事管理上实行双向选择的用工上岗机制,体现了企业管理机制的()。A:约束机制B:激励机制C:流动机制D:效率与公平机制
根据《中华人民共和国合伙企业法》,合伙企业包括普通合伙企业和()。A:复杂合伙企业B:有限合伙企业C:无限合伙企业D:特殊合伙企业
企业通过晋级提薪,评选先进工作者、劳动模范、授予劳动者荣誉称号等方式对员工加以激励,属于()激励。A:目标B:制度C:理想D:物质
随机试题
胸外心脏按压的指征是 A.心率
借款人应组织成立由()评审委员组成的评审委员会。
特发性血小板减少性紫癜的首选治疗方法为
审计机关的权限包括()。
甲公司和乙公司2013年有关交易或事项如下: (1)1月1日,甲公司以银行存款
金钱草的主治病证是
如图所示,在△ABC中,AD是∠BAC的平分线,AD=15,AC=12,CD
Therearethreekindsofgoals:short-term,medium-rangeandlong-termgoals....
遇途中停车,严禁机车离人;防护作业时,必须携带必备的防护用品及()。A.照明设备B.通讯设备C.消防设备D.应急设备
测定不易粉碎的固体药物的熔点,《中国药典》采用的方法是()。A:第一法B:第二法C:第三法D:第四法E:附录V法