首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
如果通信企业对其提供的业务采取拉姆塞定价,则( )。A:各业务价格水平的高低与其对应的价格弹性成正比 B:各业务价格水平的高低与其对应的价格弹性成反比 C:企业
如果通信企业对其提供的业务采取拉姆塞定价,则( )。A:各业务价格水平的高低与其对应的价格弹性成正比 B:各业务价格水平的高低与其对应的价格弹性成反比 C:企业
admin
2020-12-24
51
问题
如果通信企业对其提供的业务采取拉姆塞定价,则( )。
选项
A:各业务价格水平的高低与其对应的价格弹性成正比
B:各业务价格水平的高低与其对应的价格弹性成反比
C:企业可以实现收支平衡
D:企业难以避免收支失衡
E:社会福利不能实现优化
答案
BC
解析
本题考查的是拉姆塞定价法。拉姆塞定价是各种价格组合中依据"弹性反比法则",以收支平衡为前提,实现经济福利最大化为目的,求得的一组次优价格。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LRKQKKKQ
相关试题推荐
()使为中低收入群体和微小企业服务的金融组织在财务上可持续。A:建立客户主动还款的激励机制B:参与式C:商业利率D:小额、短期、分期多次偿还的高时间成本
“扶持联户经营、专业大户、家庭农场和合作组织,提高农户组织集约水平,促进农业现代化”体现了深化改革瞄准()的内容。A:优化配置资源要素B:培育壮大发展主体C
现代企业制度的典型组织形式是()。A:独资B:合伙制C:合作制D:公司制
对于农业企业来说,()的非减性和稳定性,是其可持续发展的自然基础。A:土地B:技术C:制度D:生态资源存量
下列企业组织形式中,不具有法人资格、属于自然人企业的是()。A:合伙企业B:合作社企业C:股份合作制企业D:公司制企业
在企业管理中,以工资、奖金、居住条件等方式吸引人才,属于()的内容。A:理想激励B:目标激励C:制度激励D:物质激励
现代企业制度是企业实行()的一种经营制度。A:所有权与经营权有效结合B:所有权转让C:强化经营权D:所有权与经营权分离
在人事管理上实行双向选择的用工上岗机制,体现了企业管理机制的()。A:约束机制B:激励机制C:流动机制D:效率与公平机制
根据《中华人民共和国合伙企业法》,合伙企业包括普通合伙企业和()。A:复杂合伙企业B:有限合伙企业C:无限合伙企业D:特殊合伙企业
企业通过晋级提薪,评选先进工作者、劳动模范、授予劳动者荣誉称号等方式对员工加以激励,属于()激励。A:目标B:制度C:理想D:物质
随机试题
目前妊娠合并心脏病发病率最高的是( )。 A、先天性心脏病 B、妊娠期高血
关于胸椎侧位摄影的叙述,错误的是 A.应使用滤线器摄影 B.患者侧卧于摄影台
烧伤早期抗休克应先补充 A.全血 B.血浆 C.电解质液 D.5%葡萄液
企业吸收直接投资有时能够直接获得所需的设备和技术,及时形成生产能力。()
国家助学贷款的“风险补偿”原则是指国家财政( )。[2015年10月真题]
下列不属于口腔二级预防的是
不适宜分离碱性物质的是
下列关于公司财产清算顺序的说法中,正确的是()。A.支付清算费用、职工的工资、社会保险费用、法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务,分配公司剩余财产B.支付
一般的细菌生长最适宜的pH值是A:pH3.0~3.6B:pH5.0~5.6C:pH7.2~7.6D:pH8.0~8.6E:pH9.0~9.6
对混凝土的抗压强度测定中,C60及其以上的高强度混凝土,当方量少时,宜采用()方法评定。A、方差已知B、方差未知C、非统计D、标准差法