首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
20世纪80年代,()考评方法趋于完善,成为跨国公司人力资源管理与开发的重要工具之一。A:绩效 B:360度 C:365度 D:全方位
20世纪80年代,()考评方法趋于完善,成为跨国公司人力资源管理与开发的重要工具之一。A:绩效 B:360度 C:365度 D:全方位
admin
2020-12-24
36
问题
20世纪80年代,()考评方法趋于完善,成为跨国公司人力资源管理与开发的重要工具之一。
选项
A:绩效
B:360度
C:365度
D:全方位
答案
B
解析
此为常识题,记住即可。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LTZQKKKQ
相关试题推荐
()是一种使岗位之间的比较存在主观性,准确度较差的岗位评价方法。A.排列法B.分值法C.分类法D.评分法
计算工资总额的方法不包括()。A.盈亏平衡点法B.工资总额占附加值比例C.工资总额与销售额D.工资总额占利润值比例
在绩效管理的各个环节中,管理者关注的中心和焦点应当始终是()。A.考评指标B.考评标准C.考评方法D.被考评者
()是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A.企业成本管理体系B.企业绩效管理体系C.企业文化管理体系D.企业薪酬管理体系
在实践型培训法中,常用于管理培训的方法是()。A.工作指导法B.工作轮换法C.个别指导法D.特别任务法
在制定年度培训计划时,()对内部培训有关的场地、设备、工具等予以落实。A.管理者B.培训部门C.培训者D.后勤部门
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括()。A.管理机制和组织状况B.人员整体的素质结构C.企业的生产经营状况D.各类专业人才的供给
采用按岗位定员的方法时,应考虑的内容不包括()。A.看管岗位的负荷量B.生产班次及倒班要求C.岗位危险与安全程度D.实行兼职作业的可能性
被称为人力资源管理活动的纽带的是()。A.制度规划B.人力资源规划C.战略规划D.工作岗位分析
人力资源的()是企业竞争优势的根本。A.技能开发B.创新能力C.培训开发D.管理能力
随机试题
()是当人们生病或受到伤害后,由国家或社会提供医疗服务或经济补偿的一种社会保险
某楼层配线间连接数据信息点150点,数据干线采用光缆,根据2007年版综合布线系
根据《证券投资基金法》的规定,下列说法正确的是()。
社区服务(活动)的逻辑推进步骤一般是( )。 ①选定评估的指标;②列举方案并
以下说法中不正确的是()。A.违约频率是事后的检验结果B.违约概率和违约频率不是同一个概念C.违约概率和违约频率通常情况下是相等的D.违约概率是分析模型作
自问自答的言语活动属于() A.独白言语B.对话言语C.内部言语D.书面言语
恶性肿瘤的一级预防的重点是A.早期发现病人B.消除环境致癌因素C.早期诊断治疗病人D.注意饮食卫生和习惯E.加强体育锻炼
男性,52岁,风湿性心脏病史多年。近一周活动后出现心悸,胸闷明显,伴气促。检查:血压140/50mmHg,心率100次/分,第一心音减弱,第二心音稍增强,...
真正有成效的公众参与是()类型的参与。A:居民个人参与B:居民集体全部参与C:社区组织的居民代表的参与D:问卷调查
下列关于税务师职业道德基本要求的说法中,正确的有( )。A、税务师进行涉税服务时应当以税法为行为准绳,遵守有关法律和行政法规B、遵法守规是税务师职业道德的灵魂