首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
员工留存率与流失率计算合理的是()。 A.员工流失率=某时期内某岗位流出员工数
员工留存率与流失率计算合理的是()。 A.员工流失率=某时期内某岗位流出员工数
恬恬
2019-12-17
31
问题
员工留存率与流失率计算合理的是()。A.员工流失率=某时期内某岗位流出员工数/同期期初员工总数X100%B.员工流失率=某时期内某类别流出员工数/同期期初员工总数X 100%C.员工留存率=某时期内某类别在职员工数/同期期初员工总数X 100%D.员工留存率=某时期内某流动在职员工数/同期期初员工总数X 100%E.员工留存率=1 -员工流失率
选项
答案
BCE
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LX7NKKKQ
相关试题推荐
某公司准备建立一项为期10年的奖励基金,用于奖励有突出贡献的员工,每年几乎颁发
根据《建设工程勘察质量管理办法》,下列哪一个岗位责任人负责组织有关人员做好现场踏
员工的基本特征包括()。 A.员工不仅有生理性的行为,而且有生理性的需要B.
职业开发的意义包括()。 A.有助于对员工进行全面分析 B.有助于分
员工的绩效管理包括的基本环节是()。 A.绩效计划B.绩效监测C.绩效沟
()属于企业人力资源管理的职能。 A.吸收、录用员工B.培养、教育员工C.保
()符合现代人力资源管理的哲学思想。 A.采取使员工“遵守规则”的策略
以下不属于员工动态特征的是()。 A.员工学习B.员工自我保护机制 C.
对员工而言,不是绩效管理具有的功能的是()。 A.相互沟通B.互相激励C
定编定岗定员定额管理是()的三大基石之一。 A.岗位调查B.岗位分析 C
随机试题
关于企业员工中期培训规划,下列选项描述正确的是() A.中期培训规划的时间跨
下列可能引起高钙血症的药物是 A、羟乙膦酸钠 B、降钙素 C、甲状旁腺
水电厂的厂用电系统由()供电,应根据厂用电负荷大小、枢纽布置、坝区负荷等条件经技
关于行政强制措施的实施,下列说法正确的有( )。
在景观影响评价中,一般用作景观敏感度判别指标有()。 A.视见频率B.相对距
参与操纵子正调控的蛋白质因子是 A辅阻遏蛋白BTFⅡBCCAPD乳糖
具有瞬间干燥,适合含热敏性成分液体物料干燥的是A.微波干燥B.红外干燥C.冷冻干燥D.鼓式干燥E.喷雾干燥
男性,27岁,尿频,尿急,尿痛1年,一般抗炎治疗不好转,时有低热无力,尿检:白细胞20-30/HP,红细胞5~8个/HP,肾图:右肾严重受损,左肾积水,初...
下列不是职务侵占罪与贪污罪的主要区别之一的是()。A.刑罚处罚幅度不同B.犯罪主体不同C.犯罪对象不同D.犯罪目的不同
星星商场为增值税一般纳税人。2017年5月份发生如下经济业务: (1)销售空调取得含税销售收入177840元,通过某运输公司配送所销售的空调,取得了该运...