首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
针对因履行集体合同发生的争议,处理方法主要包括()A:法院审理 B:调解委员会调解 C:当事人协商 D:劳动行政部门提出处理办法 E:劳动争议仲裁委员会仲裁
针对因履行集体合同发生的争议,处理方法主要包括()A:法院审理 B:调解委员会调解 C:当事人协商 D:劳动行政部门提出处理办法 E:劳动争议仲裁委员会仲裁
admin
2020-12-24
20
问题
针对因履行集体合同发生的争议,处理方法主要包括()
选项
A:法院审理
B:调解委员会调解
C:当事人协商
D:劳动行政部门提出处理办法
E:劳动争议仲裁委员会仲裁
答案
ACE
解析
因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁:尚未建立工会的,由上级工会指导劳动者推举产生的代,表依法申请仲裁。对仲裁裁决不服的,当事人可以自收到裁决书之日起15日内向法院提起诉讼,通过法院审理使争议得到解决。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LbxQKKKQ
相关试题推荐
下列属于“八荣八耻”社会主义荣辱观内容的有()。A.以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻B.以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻C.以发家致富为荣,以贫穷落后为耻D.
以下关于劳动法基本原则的说法,正确的有()。A.具有高度的权威性B.具有高度的稳定性C.反映了所调整劳动关系的特殊性D.其权威低于劳动法律制度E.其稳定
对培训进行结果评估的具体方法有()。A.员工满意度调查B.电话访谈法C.个人与组织绩效指标D.客户与市场调查E.成本效益分析
劳动定额可以分为()。A.工时定额B.产量定额C.单项定额D.消耗定额E.看管定额
劳动争议仲裁申诉应当载明的内容有()。A.委托的律师及相关资料B.仲裁请求及事实和理由C.证据、证人的姓名、住址D.员工当事人的姓名、职业、住址和工作单位
一般来说,某一组织中的岗位设置是由该组织的()决定的。A.领导B.群众C.总任务D.领导集体
以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法不正确的是()。A.主要是通过抽样调查方法取得B.两次调查时间间隔为两年C.调查范围包括城市行政区域内的各行业所
短期企业唯一可变的生产要素是()。A.生产资料B.劳动资料C.劳动投入D.资本投入
在一些大的公司中,低层次的一般员工通常采用下列哪—个为对象的考评方法?()A.行为或品质特征B.关键事件C.结果D.实际产出结果
下列各项属于结果导向型考评方法的是()。A.强制分配法B.强迫选择法C.直接指标法D.成对比较法
随机试题
潮气量增加(其他条件不变)时,下列哪项将会增加 A.无效腔气量 B.功能余气
下列关于心理咨询师具备自知之明的陈述中,错误的是()。 A.咨询师需要弄清楚
站用直流电源系统可研初设审查验收,容量300Ah及以上的阀控式蓄电池应安装在(
安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应当于向原安全生产许可证颁发管理机关办理延
商业银行因没有遵循法律、规则和准则可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财务损失和声誉
土地增值额超过扣除项目金额50%的部分,税率为()。
甲房地产开发公司在土地一级市场上取得一宗开发用地,该宗土地面积为40000平方
一般资料:求助者,女性,38岁,律师。 案例介绍:求助者因为婚姻问题而内心痛苦
义务教育教科书《数学》四年级上册(人教版)关于平行的教学内容阅览并回答问题。 上图中a和b互相平行,记做a∥b,读作a平行于b。 ...
甲公司投资的某公建项目招标,乙公司以8200万工程报价中标,甲、乙双方按中标价签订了合同并按规定备了案。开工前,甲要求乙降低合同价,乙无奈同意,二者订立...