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  3. （2012年）周某于 2011年 4月 11日进入甲公司就职，经周某要求，公司于

（2012年）周某于 2011年 4月 11日进入甲公司就职，经周某要求，公司于

tikufree2019-12-17  38
问题 （2012年）周某于 2011年 4月 11日进入甲公司就职，经周某要求，公司于 2012年 4月 11日才与其签订书面劳动合同。已知周某每月工资 2000元，已按时足额领取。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司应向周某支付工资补偿的金额是（ ）元。
选项 A.0B.2000C.22000D.24000
答案C
解析（ 1）用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起的第 2个月至第 12个月（共计 11个月），每月支付 2倍工资；（ 2）由于甲公司每月已经向周某正常支付了 2000元，因此，甲公司应向周某补偿的金额 =2000× 11=22000（元）。
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