目标分解法采用的是()设定目标的方法。A:平衡计分卡 B:关键绩效 C:合成考评 D:经验总结法

admin2020-12-24 57

问题目标分解法采用的是()设定目标的方法。

选项 A:平衡计分卡
B:关键绩效
C:合成考评
D:经验总结法

答案A

解析目标分解法采用的是平衡计分卡设定目标的方法，即通过建立包括财务指标与非财务指标的综合指标体系对企业的绩效水平进行监控。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LqZQKKKQ

相关试题推荐

行为观察法是在关键事件法的基础上发展起来的，与行为锚定等级评价法大体接近，只是在()有所不同。A.量表的结构上B.确定工作行为的水平上C.确认员工某种行为
按照绩效面谈的具体过程及特点可以将其分为四类，其中()尤其适用于那些参与意识不强的下属。A.单向劝导式面谈B.双向倾听式面谈C.解决问题式面谈D.综合式绩
通常人们认为绩效考评的偏误和误差的主要原因不包括()A.考评标准缺乏客观性和准确性B.行政程序不合理、不完善C.被考评者不了解相关考评规定D.信息不对称
在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容不包括()A.对企业绩效管理制度的诊断B.对企业绩效管理体系的诊断C.对考评者、被考评者的全面、全过程的诊断D.
培训效果信息的收集方法中，通过观察收集信息不包括()A.编写的培训教程B.培训组织准备工作C.培训实施现场D.培训对象反映情况
对员工而言，绩效管理不具有的功能是()A.互相沟通B.互相激励C.互相促进D.互相竞争
某公司多年来，为了提高对一线员工的绩效管理水平，一直坚持分类管理原则，即一般生产岗位的人员采用结果导向型考评方法，如以生产原始记录为基础的直接指标法，而服...
以下关于关键事件法的说法正确的有（）。A.对事不对人B.考虑到行为的情境C.考评特定的工作行为D.也可考评品质特征E.具有较小的时间跨度
分析工作绩效差距的具体方法有（）。A.行为比较法B.目标比较法C.水平比较法D.纵向比较法E.横向比较法
()可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。A.获得髙层领导的支持B.聘请外部专家C.赢得一般员工的理解和认同D.建立企业工会E.寻

随机试题

商品一次开机合格率属于（）绩效考评指标。
对于借款公司的债务重构，银行应当评价的因素包括（）。
导致急性左心功能不全患者出现临床症状的原因是
小组工作是社会工作的工作方法之一，与个案工作和社区工作方法相比，小组工作功能和效
左边给定的纸盒的外表面，下面哪一项能由它折叠而成？
如果一个人愿意支付平均损失作为保险费，那么他属于（　　）。 A．风险厌恶者
中国少数民族人口虽少，但分布很广，中国民族成分最多的是()，有25个民族。A.广西B.贵州C.云南D.四川
男性，60岁。行肺段切除术后2小时，病人自觉胸闷，呼吸急促，测血压、脉搏均正常，见水封瓶内有少量淡红色液体，水封瓶长玻璃管内的水柱不波动。考虑为A.呼吸中枢抑制
我国《公司法》《创业投资企业管理暂行办法》中规定，创业企业可以通过（）或法律规定的其他企业组织形式设立。A、社会团体法人、目律管理法人B、自然人设立、法人设
下列各项质量成本中，属于可控制成本的是（　）。A、检测人员的费用?B、重新检测费用?C、返修费用?D、处理顾客投诉发生的成本?

目标分解法采用的是()设定目标的方法。A:平衡计分卡 B:关键绩效 C:合成考评 D:经验总结法

行为观察法是在关键事件法的基础上发展起来的，与行为锚定等级评价法大体接近，只是在()有所不同。A.量表的结构上B.确定工作行为的水平上C.确认员工某种行为

按照绩效面谈的具体过程及特点可以将其分为四类，其中()尤其适用于那些参与意识不强的下属。A.单向劝导式面谈B.双向倾听式面谈C.解决问题式面谈D.综合式绩

通常人们认为绩效考评的偏误和误差的主要原因不包括()A.考评标准缺乏客观性和准确性B.行政程序不合理、不完善C.被考评者不了解相关考评规定D.信息不对称

在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容不包括()A.对企业绩效管理制度的诊断B.对企业绩效管理体系的诊断C.对考评者、被考评者的全面、全过程的诊断D.

培训效果信息的收集方法中，通过观察收集信息不包括()A.编写的培训教程B.培训组织准备工作C.培训实施现场D.培训对象反映情况

对员工而言，绩效管理不具有的功能是()A.互相沟通B.互相激励C.互相促进D.互相竞争

某公司多年来，为了提高对一线员工的绩效管理水平，一直坚持分类管理原则，即一般生产岗位的人员采用结果导向型考评方法，如以生产原始记录为基础的直接指标法，而服...

以下关于关键事件法的说法正确的有（）。A.对事不对人B.考虑到行为的情境C.考评特定的工作行为D.也可考评品质特征E.具有较小的时间跨度

分析工作绩效差距的具体方法有（）。A.行为比较法B.目标比较法C.水平比较法D.纵向比较法E.横向比较法

()可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。A.获得髙层领导的支持B.聘请外部专家C.赢得一般员工的理解和认同D.建立企业工会E.寻

商品一次开机合格率属于（）绩效考评指标。

对于借款公司的债务重构，银行应当评价的因素包括（）。

导致急性左心功能不全患者出现临床症状的原因是

小组工作是社会工作的工作方法之一，与个案工作和社区工作方法相比，小组工作功能和效

左边给定的纸盒的外表面，下面哪一项能由它折叠而成？

如果一个人愿意支付平均损失作为保险费，那么他属于（ ）。 A．风险厌恶者

中国少数民族人口虽少，但分布很广，中国民族成分最多的是()，有25个民族。A.广西B.贵州C.云南D.四川

男性，60岁。行肺段切除术后2小时，病人自觉胸闷，呼吸急促，测血压、脉搏均正常，见水封瓶内有少量淡红色液体，水封瓶长玻璃管内的水柱不波动。考虑为A.呼吸中枢抑制

我国《公司法》《创业投资企业管理暂行办法》中规定，创业企业可以通过（）或法律规定的其他企业组织形式设立。A、社会团体法人、目律管理法人B、自然人设立、法人设

下列各项质量成本中，属于可控制成本的是（ ）。A、检测人员的费用?B、重新检测费用?C、返修费用?D、处理顾客投诉发生的成本?

如果一个人愿意支付平均损失作为保险费，那么他属于（　　）。 A．风险厌恶者

下列各项质量成本中，属于可控制成本的是（　）。A、检测人员的费用?B、重新检测费用?C、返修费用?D、处理顾客投诉发生的成本?