劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是...

admin2020-12-24 48

问题劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是（　　）。
A．劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位三方代表组成
B．劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数
C．劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则
D．劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁

选项

答案D

解析对仲裁裁决不服的，该法另有规定的除外，可以向人民法院提起诉讼。

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劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是...

社会服务机构主管可授权的内容包括授权()。A:能力B:任务C:权力D:职位E:活动

下列选项中关于教育小组说法正确的是()。A:教育小组不重视成员之间的互助B:教育小组促使成员能够改变自己原本对问题的看法和解决的方式C:教育小组可以帮助组员

根据团队在社会服务机构中的不同作用，团队结构可以分为()。A:领导型团队B:涉外咨询型团队C:问题解决型团队D:跨专业团队E:专家技术型团队

根据资源的归属，社区资源可以分为()。A:正式资源B:社区内部资源C:非正式资源D:社区外部资源E:可开发资源

关于社会工作者与志愿者的区别，下列选项说法正确的是()。A:社会工作者有专业守则B:社会工作者要接受行业组织的考核与监督C:社会工作者以向困难人群提供社会福

下列关于支持性督导的工作内容，说法不正确的是()。A:帮助被督导者增强自我功能B:让被督导者在工作过程中有安全感C:激发被督导者的工作情绪和士气D:促进服

()是指修正一些认知上的错误假定，包括过度概括、选择性认知或归因、过度责任或个人肇因假定、自我认错或顶罪、灾难化思考、两极化思考等。A:问题解决B:归因C:

下列关于个案管理实施原则的说法，正确的是()。A:个案管理者与服务对象共同决定服务计划B:个案管理者服务评估主要是指需求评估C:个案管理者的重要能力是决策能

关于沃·威尔士总结的后现代主义的特征中，下列说法错误的是()。A:后现代是一个告别了整体和统一性的时代B:后现代是一个彻底的多元化已经成为普遍基本观念的时代

下列关于社区工作的说法中，不正确的是()。A:社区的任务目标与过程目标有时候分离B:社会工作者应该尊重社区自决，但也不能走向另一个极端，即对居民的问题采取袖手

班级建设设计以（　　）最为重要。 A、实现目标的途径 B、实现目标的具体方法

（21-22题共用备选答案） A．下 B．上 C．湿 D．火 E．热

标准预防的原则为

链球菌属与葡萄球菌属的初步鉴别试验是

“十一五”时期粮食产量最高的年份是（）。

远处物体平行光线聚焦于视网膜之前是（　　）A.近视B.远视C.老视D.散光E.斜视

蒸馏酒初馏分含什么多A.甲醇B.杂醇油C.醛类D.氰苷E.铅

孟鲁司特属于A．β2肾上腺素受体激动剂B．M胆碱受体拮抗剂C．白三烯受体拮抗剂D．糖皮质激素药E．磷酸二酯酶抑制剂

()为企业岗位归级列等奠定了基础。A:岗位分析B:岗位评价C:绩效考核D:培训开发

共用题干某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究，结果发现以下几种情况：第一，本地区的大部分企业都是劳动密集型企业.同时企业所生产的产品的需求价...

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