关于沃·威尔士总结的后现代主义的特征中，下列说法错误的是()。A:后现代是一个告别了整体和统一性的时代 B:后现代是一个彻底的多元化已经成为普遍基本观念的时代

admin2020-12-24 37

问题关于沃·威尔士总结的后现代主义的特征中，下列说法错误的是()。

选项 A:后现代是一个告别了整体和统一性的时代
B:后现代是一个彻底的多元化已经成为普遍基本观念的时代
C:后现代的基本经验是相同的知识形态、生活设计、思维和行为方式
D:后现代是人们看待世界的观念发生根本变化的时代

答案C

解析考点：后现代主义。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/F2VQKKKQ

相关试题推荐

以下说法不正确的是()。A:人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计B:动态的组织条件下，人力资源预测非常必要C:静态的组织条件下，人力资源预测并非必要D:
以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是()。A:德尔菲法适用于人力资源需求的长期趋势预测B:转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的C:转换比率法无法说明不
企业人力资源规划的外部环境不包括()。A:经济形势B:人口环境C:企业行业特征D:文化法律等因素
以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是()。A:组织理论研究组织运行的全部问题B:逻辑上组织理论应该包括组织设计理论C:组织设计理论主要研究企业组织
以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是()。A:从逻辑上说组织理论应该包括组织设计理论B:组织理论与组织设计理论在外延上是相同的C:动态的组织设计理
下列对多维立体组织描述错误的是()。A:按产品划分的事业部是组织的产品利润中心B:按职能划分的专业参谋机构属于组织的专业成本中心C:按地区划分的管理机构属于
以下关于德尔菲法的描述不正确的是()。A:可用于企业整体人力资源的需求预测B:可用于预测企业某部门人力资源要求C:适用于人力资源需求的长期趋势预测D:是一
以下说法不正确的是（）。A:人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计B:动态的组织条件下，人力资源预测非常必要C:静态的组织条件下，人力资源预测并非必要D:
以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是()。A:德尔菲法适用于对人力需求的长期趋势预测B:转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的C:转换比率法没能说明不同
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。A:回归分析法本质上是经济计量模型法B:经济计量模型法实际上是一种转移概率矩阵C:马尔可夫分析法可预测企业

随机试题

以行为科学理论为依据，着重强调人的因素的组织理论是() A、古典组织理论
根据《施工合同（示范文本）》，有关工程计量程序的下列情况，正确的是（　）
学生“减负”议题在2018年两会期间成为关注焦点。某中学老师周老师要此启发,以“
关于基准平面，下列哪项说法不正确
铝管多用于耐腐蚀性介质管道，可用其输送的介质有()
全身酸痛、周身不适、食欲缺乏、乏力、高热、头痛、畏寒等
女性，29岁，原发不育，月经周期7天/28天，量中，痛经（±),1年前B超
女，25岁，咳嗽、咳痰、活动后气急1个月余，查体发现右下肺局限性干鸣音，已拍胸片，X光片尚未拿到该患者还必须进行的检查是A.胸部CTB.心脏彩超C.支气管
1977年至1978年中国的国民经济比例严重失调，有人甚至指出“整个国民经济几乎到了崩溃的边缘”，为了解决这个困难，中共中央工作会议提出的对国民经济实行的方针是
防火窗是由窗扇、窗框、五金件、防火密封件、以及窗扇启闭控制装置等组成，符合耐火完整性和隔热性要求的防火分隔物。其中活动式防火窗在温控释放装置动作后（）s内...

关于沃·威尔士总结的后现代主义的特征中，下列说法错误的是()。A:后现代是一个告别了整体和统一性的时代 B:后现代是一个彻底的多元化已经成为普遍基本观念的时代

以下说法不正确的是()。A:人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计B:动态的组织条件下，人力资源预测非常必要C:静态的组织条件下，人力资源预测并非必要D:

以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是()。A:德尔菲法适用于人力资源需求的长期趋势预测B:转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的C:转换比率法无法说明不

企业人力资源规划的外部环境不包括()。A:经济形势B:人口环境C:企业行业特征D:文化法律等因素

以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是()。A:组织理论研究组织运行的全部问题B:逻辑上组织理论应该包括组织设计理论C:组织设计理论主要研究企业组织

以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是()。A:从逻辑上说组织理论应该包括组织设计理论B:组织理论与组织设计理论在外延上是相同的C:动态的组织设计理

下列对多维立体组织描述错误的是()。A:按产品划分的事业部是组织的产品利润中心B:按职能划分的专业参谋机构属于组织的专业成本中心C:按地区划分的管理机构属于

以下关于德尔菲法的描述不正确的是()。A:可用于企业整体人力资源的需求预测B:可用于预测企业某部门人力资源要求C:适用于人力资源需求的长期趋势预测D:是一

以下说法不正确的是（）。A:人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计B:动态的组织条件下，人力资源预测非常必要C:静态的组织条件下，人力资源预测并非必要D:

以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是()。A:德尔菲法适用于对人力需求的长期趋势预测B:转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的C:转换比率法没能说明不同

以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。A:回归分析法本质上是经济计量模型法B:经济计量模型法实际上是一种转移概率矩阵C:马尔可夫分析法可预测企业

以行为科学理论为依据，着重强调人的因素的组织理论是() A、古典组织理论

根据《施工合同（示范文本）》，有关工程计量程序的下列情况，正确的是（ ）

学生“减负”议题在2018年两会期间成为关注焦点。某中学老师周老师要此启发,以“

关于基准平面，下列哪项说法不正确

铝管多用于耐腐蚀性介质管道，可用其输送的介质有()

全身酸痛、周身不适、食欲缺乏、乏力、高热、头痛、畏寒等

女性，29岁，原发不育，月经周期7天/28天，量中，痛经（±),1年前B超

女，25岁，咳嗽、咳痰、活动后气急1个月余，查体发现右下肺局限性干鸣音，已拍胸片，X光片尚未拿到该患者还必须进行的检查是A.胸部CTB.心脏彩超C.支气管

1977年至1978年中国的国民经济比例严重失调，有人甚至指出“整个国民经济几乎到了崩溃的边缘”，为了解决这个困难，中共中央工作会议提出的对国民经济实行的方针是

防火窗是由窗扇、窗框、五金件、防火密封件、以及窗扇启闭控制装置等组成，符合耐火完整性和隔热性要求的防火分隔物。其中活动式防火窗在温控释放装置动作后（）s内...

根据《施工合同（示范文本）》，有关工程计量程序的下列情况，正确的是（　）