管理技能培训开发的一般方法有（） A．敏感性训练 B．替补训练 C．职务

问题管理技能培训开发的一般方法有（）A．敏感性训练B．替补训练C．职务轮换D．理论培训E．阅读训练

选项

答案ABDE

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/M34MKKKQ

相关试题推荐

随机试题

管理技能培训开发的一般方法有（ ） A．敏感性训练 B．替补训练 C．职务