首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
行为观察量表法的主要缺点有()。A.很难包括所有的行为指标的代表性样本 B.开发成本高 C.效度有待提高 D.主人员单独考核工作量太大 E.操作流程简单,
行为观察量表法的主要缺点有()。A.很难包括所有的行为指标的代表性样本 B.开发成本高 C.效度有待提高 D.主人员单独考核工作量太大 E.操作流程简单,
admin
2020-12-24
53
问题
行为观察量表法的主要缺点有()。
选项
A.很难包括所有的行为指标的代表性样本
B.开发成本高
C.效度有待提高
D.主人员单独考核工作量太大
E.操作流程简单,
答案
ACD
解析
行为观察量表法要求考评者根据详尽的香味清单对员工进行观察,很难包含所有的行为指标的代表性样本;行为观察量表法的效度有待提高;主管人员单独考核工作量太大,不具有可操作性
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/M3yKKKKQ
相关试题推荐
在材料品种、规格繁多的企业,为了简化材料核算工作,一般采用()进行发料成本核算。A:实际成本法B:先进先出法C:加权平均法D:计划成本法
国家的征税行为是发挥其()功能。A:直接宏观调控B:间接宏观调控C:财政转移支付D:稳定物价
某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先战略,业务B采取差异化战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标的沟通,计划到明年1...
某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先战略,业务B采取差异化战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标的沟通,计划到明年1...
关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法,正确的是()。A.结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容B.结果评估是培训与开发效果评估的最具说服力的评价指标C
关于员工持股计划的说法,正确的是()。A.员工持股计划对于企业而言是一种低成本的资金获取方式B.员工持股计划能够激发员工的工作积极性C.持股人必须是本企业的
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。A.开发特殊能力B.改变结构和文化C.提升组织效率和业绩D.改革薪酬管理E.管理变革
关于我国集体协商代表的说法,错误的是()。A.集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员B.集体协商双方的代表人数应当对等C.集体协
知识型团队的绩效考核指标包括()。A.追求员工工作态度的过程型指标B.判断工作产出成果的效益型指标C.追求投入产出比例的效率型指标D.追求长远影响的递延型
效度是指一种测试的()。A.可重复性B.内部一致性C.有效性D.稳定性
随机试题
根据《建设工程施工专业分包合同(示范文本)》(GF—2003—0213),关于分
用获利机会来评价绩效的是()。
债券收益率是指在一定时期内,一定数量的()的比率。 A.债券投资收益与投资额
通过一定的榜样来强化相应的学习行为是()。A.期待强化B.自我强化C.直接强化D.替代强化
甲亢突眼的眼部护理内容不包括A.佩戴有色眼镜B.睡前涂抗生素眼膏C.睡觉或休息时,抬高头部D.多食碘盐E.加盖眼罩防止角膜损伤
(2016年真题)对防火分区进行检查时,应核查防火分区的建筑面积.根据现行国家消防技术标准的规定,下列因素中,不影响防火分区的建筑面积划分的是()。A.使用性
对典型反应过程中的氧化过程的安全措施描述不正确的有()。A:在氧化反应中,一定要严格控制氧化剂的投料比,当以空气或氧气为氧化剂时,反应投料比应严格控制在爆炸范
某投资项目,有A、B、C三种方案,计算期分别为8年、6年、10年。受资金的限制,只能采用其中一种方案,则对该项目进行方案优选时,优先选用的指标是()。A.
良好的()是商业银行的生存之本。A.声誉B.财务状况C.人员素质D.组织结构
数据库系统主要由数据库和数据库管理系统组成。