劳动争议仲裁的基本制度包括()。A:合议制度 B:强制制度 C:一次裁决制度 D:回避制度 E:区分举证责任制度

admin2020-12-24 24

问题劳动争议仲裁的基本制度包括()。

选项 A:合议制度
B:强制制度
C:一次裁决制度
D:回避制度
E:区分举证责任制度

答案ACDE

解析本题考查的是劳动争议仲裁的基本制度。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/M6ZQKKKQ

相关试题推荐

关于强制思维，下列陈述正确的是()。A:强迫性穷思竭虑属于强制思维B:强制思维多见于精神分裂症C:强迫性怀疑属于强制思维D:强制思维又称为强迫观念
违背本人意愿地在脑海中涌现出大量观念。这可能是()。A:破裂性思维B:强迫观念C:强制思维D:超价观念
新星公司是一家小型公司，创业初期，降低成本、提高销售额称为公司的总目标，由于业务繁忙，公司只是沿用创始人王某在创业前就职的公司的一些制度，但是老总王某深知...
采用倒算的方法，核算本单位或个人加工某产品时的实耗工时指标，需掌握的统计数据应当包括（）A.制度工时和缺勤工时B.加班加点工时C.停工工时和非生产工
制定企业定员标准，核定各类人员用人数量的基本依据是：制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的（　　）A.工作成果B.时间效益C.劳动效率D.工作能力
劳动合同管理制度的内容包括（　　）A.试用期考查办法B.企业内部劳动规则C.集体合同草案的拟订、协商程序D.劳动定员定额规则E.劳动合同管理制度修改、废
工作岗位评价间接的信息来源包括（　　）A.数据采集B.现场调查C.规章制度D.岗位规范E.工作说明书
（　　）是以实现劳动关系双方的沟通，但不以达成一定协议为目的的企业民主管理制度。A.组织参与B.平等协商制度C.个人参与D.职工代表大会
（　　）是企业高层管理人员充分了解情况，掌握管理实际进程的工具。A.汇总报表B.正式通报C.例会制度D.劳动管理表单
以下关于工作时间的说法错误的是（　　）A.标准工作时间是其他工作时间制度的基准B.工作时间由法律直接规定或由劳动合同约定C.在综合计算时间制下，周六、周日工

随机试题

（77-78题共用备选答案） A．十二指肠 B．空肠 C．横结肠 D．回
以下选项非新生儿高胆红素血症的病因的是 A．肝外胆道阻塞 B．肝细胞结合能力
对同一人群的两个随机样本进行调查，其结果的一致程度被称为 A、真实性 B、可
主产于湖南的是
新建商品房在物业交付时，买方应该以（）作为依据，按照合同约定的条款对房屋面积
某地区2008～2012年原煤产量如下表所示。该地区2008～2012年平均每年
患者，男性，45岁。患冠心病10年余，间断胸闷1周，1天前于夜间突然被迫坐起,频繁咳嗽，严重气急，咳大量粉红色泡沫痰。该患者目前首要的护理问题是A.恐惧B
当存在期价高估时，可买入通过股指期货同时卖出对应的现货股票进行套利交易，这种操作称为“正向套利”。
培训与开发计划的内容包括()。A:培训与开发对象B:培训与开发战略C:培训与开发内容D:培训与开发的费用预算E:培训与开发的方式
下列各项中，不属于企业需要将无形资产做报废处理的情形的是（　）。A.无形资产已被其他新技术所替代B.超过法律保护期限C.无形资产在经营或维护中所需的现金

劳动争议仲裁的基本制度包括()。A:合议制度 B:强制制度 C:一次裁决制度 D:回避制度 E:区分举证责任制度

关于强制思维，下列陈述正确的是()。A:强迫性穷思竭虑属于强制思维B:强制思维多见于精神分裂症C:强迫性怀疑属于强制思维D:强制思维又称为强迫观念

违背本人意愿地在脑海中涌现出大量观念。这可能是()。A:破裂性思维B:强迫观念C:强制思维D:超价观念

新星公司是一家小型公司，创业初期，降低成本、提高销售额称为公司的总目标，由于业务繁忙，公司只是沿用创始人王某在创业前就职的公司的一些制度，但是老总王某深知...

采用倒算的方法，核算本单位或个人加工某产品时的实耗工时指标，需掌握的统计数据应当包括（）A.制度工时和缺勤工时B.加班加点工时C.停工工时和非生产工

制定企业定员标准，核定各类人员用人数量的基本依据是：制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的（ ）A.工作成果B.时间效益C.劳动效率D.工作能力

劳动合同管理制度的内容包括（ ）A.试用期考查办法B.企业内部劳动规则C.集体合同草案的拟订、协商程序D.劳动定员定额规则E.劳动合同管理制度修改、废

工作岗位评价间接的信息来源包括（ ）A.数据采集B.现场调查C.规章制度D.岗位规范E.工作说明书

（ ）是以实现劳动关系双方的沟通，但不以达成一定协议为目的的企业民主管理制度。A.组织参与B.平等协商制度C.个人参与D.职工代表大会

（ ）是企业高层管理人员充分了解情况，掌握管理实际进程的工具。A.汇总报表B.正式通报C.例会制度D.劳动管理表单

以下关于工作时间的说法错误的是（ ）A.标准工作时间是其他工作时间制度的基准B.工作时间由法律直接规定或由劳动合同约定C.在综合计算时间制下，周六、周日工

（77-78题共用备选答案） A．十二指肠 B．空肠 C．横结肠 D．回

以下选项非新生儿高胆红素血症的病因的是 A．肝外胆道阻塞 B．肝细胞结合能力

对同一人群的两个随机样本进行调查，其结果的一致程度被称为 A、真实性 B、可

主产于湖南的是

新建商品房在物业交付时，买方应该以（）作为依据，按照合同约定的条款对房屋面积

某地区2008～2012年原煤产量如下表所示。该地区2008～2012年平均每年

患者，男性，45岁。患冠心病10年余，间断胸闷1周，1天前于夜间突然被迫坐起,频繁咳嗽，严重气急，咳大量粉红色泡沫痰。 该患者目前首要的护理问题是A.恐惧B

当存在期价高估时，可买入通过股指期货同时卖出对应的现货股票进行套利交易，这种操作称为“正向套利”。

培训与开发计划的内容包括()。A:培训与开发对象B:培训与开发战略C:培训与开发内容D:培训与开发的费用预算E:培训与开发的方式

下列各项中，不属于企业需要将无形资产做报废处理的情形的是（ ）。A.无形资产已被其他新技术所替代B.超过法律保护期限C.无形资产在经营或维护中所需的现金

制定企业定员标准，核定各类人员用人数量的基本依据是：制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的（　　）A.工作成果B.时间效益C.劳动效率D.工作能力

劳动合同管理制度的内容包括（　　）A.试用期考查办法B.企业内部劳动规则C.集体合同草案的拟订、协商程序D.劳动定员定额规则E.劳动合同管理制度修改、废

工作岗位评价间接的信息来源包括（　　）A.数据采集B.现场调查C.规章制度D.岗位规范E.工作说明书

（　　）是以实现劳动关系双方的沟通，但不以达成一定协议为目的的企业民主管理制度。A.组织参与B.平等协商制度C.个人参与D.职工代表大会

（　　）是企业高层管理人员充分了解情况，掌握管理实际进程的工具。A.汇总报表B.正式通报C.例会制度D.劳动管理表单

以下关于工作时间的说法错误的是（　　）A.标准工作时间是其他工作时间制度的基准B.工作时间由法律直接规定或由劳动合同约定C.在综合计算时间制下，周六、周日工

患者，男性，45岁。患冠心病10年余，间断胸闷1周，1天前于夜间突然被迫坐起,频繁咳嗽，严重气急，咳大量粉红色泡沫痰。该患者目前首要的护理问题是A.恐惧B

下列各项中，不属于企业需要将无形资产做报废处理的情形的是（　）。A.无形资产已被其他新技术所替代B.超过法律保护期限C.无形资产在经营或维护中所需的现金