2×16年甲公司的经营业绩持续快速上升。根据甲公司当年制定并开始实施的利润分享计

题库总管2020-05-20  18

问题 2×16年甲公司的经营业绩持续快速上升。根据甲公司当年制定并开始实施的利润分享计划,销售部门员工可以分享当年度净利润的2%作为奖励;管理部门员工可以分享当年度净利润的3%作为奖励。2×17年2月1日,甲公司根据经审计后的2×16年度净利润,董事会按照利润分享计划,决议发放给销售部门和管理部门员工奖励款共计500万元,其中,销售部门200万元。甲公司2×16年的财务报告于2×17年4月30日对外报出。不考虑其他因素,甲公司对该事项的会计处理,正确的是()。A、作为日后调整事项,调增216年的销售费用200万元、管理费用300万元B、作为会计差错更正,调增216年管理费用500万元C、作为日后非调整事项,在216年财务报表附注中披露D、作为217年的正常事项,借记“销售费用”200万元、“管理费用”300万元,贷记“应付职工薪酬”500万元

选项

答案A

解析利润分享计划同时满足下列条件的,企业应当确认相关的应付职工薪酬,并计人当期损益或者相关资产成本:企业因过去事项导致现在具有支付职工薪酬的法定义务;因利润分享计划所产生的应付职工薪酬义务能够可靠估计。属于以下三种情形之一的,视为义务金额能够可靠估计:(1)在财务报告批准报出之前企业已确定应支付的薪酬金额;(2)该利润分享计划的正式条款中包括确定薪酬金额的方式;(3)过去的惯例为企业确定推定义务金额提供了明显证据。因此应当是作为2×16年的事项进行调整。
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