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  3. 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额（万元）

某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额（万元）

书海库2020-05-20  52
问题 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额（万元）和所需销售人员数（人）成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=20+0.04X，X代表年销售额，Y代表销售人员数。该企业人员变动矩阵如下表所示。预计明年销售额将达到2000万元。该企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制订明年人员补充计划和人员培训开发计划。根据以上资料，回答下列问题：
选项 <3>、影响该企业外部人力资源供给的因素有（　）。A、本地区的人口总量与人力资源供给率B、本地区的人力资源的总体构成C、宏观经济形势和失业率预期D、企业人才流失率
答案ABC
解析影响企业外部人力资源供给的因素有本地区的人口总量与人力资源供给率、本地区的人力资源的总体构成、宏观经济形势和失业率预期、本地区劳动力市场的供求状况、行业劳动力市场供求状况、职业市场状况。选项D属于影响企业内部人力资源供给的因素。
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