在制定培训规划时，陈述目标的结果包括()A:工作人员面临的情境 B:行为及其结果的标准 C:每项行为所需的技能 D:使用的辅助工具或工作助手 E:对每种情境所必

admin2020-12-24 68

问题在制定培训规划时，陈述目标的结果包括()

选项 A:工作人员面临的情境
B:行为及其结果的标准
C:每项行为所需的技能
D:使用的辅助工具或工作助手
E:对每种情境所必须做出的反应行为

答案ABDE

解析在制定培训规划时，陈述目标的结果包括下列几项或全部内容：(1)工作人员面临的情境；(2)使用的辅助工具或工作助手；(3)对每种情境所必须做出的反应行为；(4)每项行为的辅助工具；(5)行为及其结果的标准；本考点在新教材中已删除。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/MQZQKKKQ

相关试题推荐

下列不属于间接薪酬形式的是（）。A.单身公寓B.免费工作餐C.岗位津贴D.非工作日工资
在各种考评方法中，下列哪一项比较适合用于考评从事科研教学工作的人？（）A.目标管理法B.绩效标准法C.成绩记录法D.直接指标法
以下有关优选培训方法不正确的内容是（）。A.保证培训适应各个领域要求B.保证培训方法与培训目的、课程目标相适应C.保证选用的培训方法与受训者群体特征相
人员培训中采用模拟训练法的目的是（）。A.提供互教互学的机会B.让学员掌握更多的业务知识C.让学员掌握更多的理论知识D.提高处理问题的能力
岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的，岗位增加、调整和合并都必须以下列哪一项为衡量标准？（）A.是否有利于实现组织盈利B.是否有利于实现工作目标C.是
在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（）。A.领导情境理论B.费德勒的权变模型C.路径-目标理论D
下列哪一项是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度？（）A.工作满意度B.工作绩效C.工作态度D.工作成就
下列哪一项是对企业总体框架的设计？（）A.组织规划B.战略规划C.人员规划D.岗位规划
战略规划是企业人力资源具体计划的下列哪个,是事关全局的关键性规划？（）A.组织B.制度C.核心D.规章
人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（）。A.一般地位B.重要地位C.特殊地位D.必要地位

随机试题

关于皮肤生理不正确的是 A．皮肤表面脂肪酸有抑菌作用 B．糠秕孢子菌可分解皮
维持子宫前倾的主要结构是()。 A．子宫阔韧带 B．子宫圆韧带 C．子宫主
J113、额定电压为1kVA以上的变压器绕组，在测量绝缘电阻时，必须用（）。
干式电抗器运维细则中，电抗器故障跳闸根据故障点情况，立即向(____)申请隔离故
若f(x)在点x=1连续而且可导，则k的值是： A.2B.-2C.-1
保荐机构对证券服务机构及其签字人员出具的专业意见存有疑义的，应当主动与发行人进行
我国医药学四大经典著作之一A.《本草纲目》B.《重修政和经史证类备急本草》C.《神农本草经》D.《温疫论》E.《黄帝内经》
()是传统计划经济体制的"内核"，搞好它的改革是我国经济体制改革中最关键和最艰难的部分。A:私营企业B:集体企业C:乡镇企业D:国有企业
施工成本控制的依据包括()。A、施工成本计划B、进度报告C、设计文件D、合同文件E、工程变更
在项目的财务分析中，利息支出的估算内容不包括()。A.短期借款利息B.长期借款利息C.用于流动资金的借款利息D.建设投资借款投产前需支付的利息

在制定培训规划时，陈述目标的结果包括()A:工作人员面临的情境 B:行为及其结果的标准 C:每项行为所需的技能 D:使用的辅助工具或工作助手 E:对每种情境所必

下列不属于间接薪酬形式的是（）。A.单身公寓B.免费工作餐C.岗位津贴D.非工作日工资

在各种考评方法中，下列哪一项比较适合用于考评从事科研教学工作的人？（）A.目标管理法B.绩效标准法C.成绩记录法D.直接指标法

以下有关优选培训方法不正确的内容是（）。A.保证培训适应各个领域要求B.保证培训方法与培训目的、课程目标相适应C.保证选用的培训方法与受训者群体特征相

人员培训中采用模拟训练法的目的是（）。A.提供互教互学的机会B.让学员掌握更多的业务知识C.让学员掌握更多的理论知识D.提高处理问题的能力

岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的，岗位增加、调整和合并都必须以下列哪一项为衡量标准？（）A.是否有利于实现组织盈利B.是否有利于实现工作目标C.是

在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（）。A.领导情境理论B.费德勒的权变模型C.路径-目标理论D

下列哪一项是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度？（）A.工作满意度B.工作绩效C.工作态度D.工作成就

下列哪一项是对企业总体框架的设计？（）A.组织规划B.战略规划C.人员规划D.岗位规划

战略规划是企业人力资源具体计划的下列哪个,是事关全局的关键性规划？（）A.组织B.制度C.核心D.规章

人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（）。A.一般地位B.重要地位C.特殊地位D.必要地位

关于皮肤生理不正确的是 A．皮肤表面脂肪酸有抑菌作用 B．糠秕孢子菌可分解皮

维持子宫前倾的主要结构是()。 A．子宫阔韧带 B．子宫圆韧带 C．子宫主

J113、额定电压为1kVA以上的变压器绕组，在测量绝缘电阻时，必须用（）。

干式电抗器运维细则中，电抗器故障跳闸根据故障点情况，立即向(____)申请隔离故

若f(x)在点x=1连续而且可导，则k的值是： A.2B.-2C.-1

保荐机构对证券服务机构及其签字人员出具的专业意见存有疑义的，应当主动与发行人进行

我国医药学四大经典著作之一A.《本草纲目》B.《重修政和经史证类备急本草》C.《神农本草经》D.《温疫论》E.《黄帝内经》

()是传统计划经济体制的"内核"，搞好它的改革是我国经济体制改革中最关键和最艰难的部分。A:私营企业B:集体企业C:乡镇企业D:国有企业

施工成本控制的依据包括()。A、施工成本计划B、进度报告C、设计文件D、合同文件E、工程变更

在项目的财务分析中，利息支出的估算内容不包括()。A.短期借款利息B.长期借款利息C.用于流动资金的借款利息D.建设投资借款投产前需支付的利息