首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在制定培训规划时,陈述目标的结果包括()A:工作人员面临的情境 B:行为及其结果的标准 C:每项行为所需的技能 D:使用的辅助工具或工作助手 E:对每种情境所必
在制定培训规划时,陈述目标的结果包括()A:工作人员面临的情境 B:行为及其结果的标准 C:每项行为所需的技能 D:使用的辅助工具或工作助手 E:对每种情境所必
admin
2020-12-24
51
问题
在制定培训规划时,陈述目标的结果包括()
选项
A:工作人员面临的情境
B:行为及其结果的标准
C:每项行为所需的技能
D:使用的辅助工具或工作助手
E:对每种情境所必须做出的反应行为
答案
ABDE
解析
在制定培训规划时,陈述目标的结果包括下列几项或全部内容:(1)工作人员面临的情境;(2)使用的辅助工具或工作助手;(3)对每种情境所必须做出的反应行为;(4)每项行为的辅助工具;(5)行为及其结果的标准;本考点在新教材中已删除。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/MQZQKKKQ
相关试题推荐
下列不属于间接薪酬形式的是()。A.单身公寓B.免费工作餐C.岗位津贴D.非工作日工资
在各种考评方法中,下列哪一项比较适合用于考评从事科研教学工作的人?()A.目标管理法B.绩效标准法C.成绩记录法D.直接指标法
以下有关优选培训方法不正确的内容是()。A.保证培训适应各个领域要求B.保证培训方法与培训目的、课程目标相适应C.保证选用的培训方法与受训者群体特征相
人员培训中采用模拟训练法的目的是()。A.提供互教互学的机会B.让学员掌握更多的业务知识C.让学员掌握更多的理论知识D.提高处理问题的能力
岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的,岗位增加、调整和合并都必须以下列哪一项为衡量标准?()A.是否有利于实现组织盈利B.是否有利于实现工作目标C.是
在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是()。A.领导情境理论B.费德勒的权变模型C.路径-目标理论D
下列哪一项是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度?()A.工作满意度B.工作绩效C.工作态度D.工作成就
下列哪一项是对企业总体框架的设计?()A.组织规划B.战略规划C.人员规划D.岗位规划
战略规划是企业人力资源具体计划的下列哪个,是事关全局的关键性规划?()A.组织B.制度C.核心D.规章
人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()。A.一般地位B.重要地位C.特殊地位D.必要地位
随机试题
闭合性肾损伤最常用的治疗方法是 A.肾脏手术检查 B.放导尿管膀胱引流 C
低压配电线路接地故障保护的动作特性,请回答下列问题。
下好“乡村振兴”这盘棋 党的十九大报告中首次提出“实施乡村振兴战
某拟建工程,房屋高度为57.6m,地下2层,地上15层,首层层高为6.0m,二层
,机体生长发育的特点中,以下描述错误的是
下列关于优先股的表述正确的有( )
常用的启发式方法不包括( )
在按份共有人处理自己的份额时,其他共有人在哪一条件下可以行使优先购买权( )A.同等B.对等C.优惠D.普遍
沙门菌属的细菌不会引起的疾病是A:肠热症B:胃肠炎C:败血症D:猩红热E:菌血症
采购人采购属于《政府采购自主创新产品目标》的产品时,必须在招标文件的资格要求、评审方法和标准中作出优先采购自主创新产品的具体规定,包括()等。A:询价因素及其