首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在制定培训规划时,陈述目标的结果包括()A:工作人员面临的情境 B:行为及其结果的标准 C:每项行为所需的技能 D:使用的辅助工具或工作助手 E:对每种情境所必
在制定培训规划时,陈述目标的结果包括()A:工作人员面临的情境 B:行为及其结果的标准 C:每项行为所需的技能 D:使用的辅助工具或工作助手 E:对每种情境所必
admin
2020-12-24
64
问题
在制定培训规划时,陈述目标的结果包括()
选项
A:工作人员面临的情境
B:行为及其结果的标准
C:每项行为所需的技能
D:使用的辅助工具或工作助手
E:对每种情境所必须做出的反应行为
答案
ABDE
解析
在制定培训规划时,陈述目标的结果包括下列几项或全部内容:(1)工作人员面临的情境;(2)使用的辅助工具或工作助手;(3)对每种情境所必须做出的反应行为;(4)每项行为的辅助工具;(5)行为及其结果的标准;本考点在新教材中已删除。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/MQZQKKKQ
相关试题推荐
下列不属于间接薪酬形式的是()。A.单身公寓B.免费工作餐C.岗位津贴D.非工作日工资
在各种考评方法中,下列哪一项比较适合用于考评从事科研教学工作的人?()A.目标管理法B.绩效标准法C.成绩记录法D.直接指标法
以下有关优选培训方法不正确的内容是()。A.保证培训适应各个领域要求B.保证培训方法与培训目的、课程目标相适应C.保证选用的培训方法与受训者群体特征相
人员培训中采用模拟训练法的目的是()。A.提供互教互学的机会B.让学员掌握更多的业务知识C.让学员掌握更多的理论知识D.提高处理问题的能力
岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的,岗位增加、调整和合并都必须以下列哪一项为衡量标准?()A.是否有利于实现组织盈利B.是否有利于实现工作目标C.是
在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是()。A.领导情境理论B.费德勒的权变模型C.路径-目标理论D
下列哪一项是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度?()A.工作满意度B.工作绩效C.工作态度D.工作成就
下列哪一项是对企业总体框架的设计?()A.组织规划B.战略规划C.人员规划D.岗位规划
战略规划是企业人力资源具体计划的下列哪个,是事关全局的关键性规划?()A.组织B.制度C.核心D.规章
人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()。A.一般地位B.重要地位C.特殊地位D.必要地位
随机试题
下列各项中,不属于企业合并准则中所界定的企业合并的是( )。
关于岩土工程性能的说法,正确的是()。
从所给四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
根据所有制性质的不同,房地产幵发企业可以分为()。
诺氟沙星的化学结构是
患者,女性,43岁,自觉左颊黏膜粗糙1个月,有时伴刺激痛。临床检查见双颊黏膜有网状白色条纹,左颊黏膜充血。 以下哪项还可以作为本病的诊断依据A.皮肤有Wic
房地产销售过程巾的销售文件包括()。A:客户置业计划B:功能楼书C:房地产买卖合同文本D:购楼须知E:付款方式
劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议。而无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。无效劳动合同包括()。A.用人单位代
某机构组织了一个针对家政女工的维权小组。在小组活动中,社会工作者设计了一个“我和你”的小组活动,让组员找到和自己的年龄、兴趣、家乡等相同的组员,使组员们尽...
下列会计工作岗位中,出纳可以兼任的是()。A.稽核B.债权债务账目的登记C.固定资产明细账的登记D.会计档案保管