首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
求助者:女性,27岁,公司职员。 案例介绍:求助者经常和父母、同事、客户发生矛
求助者:女性,27岁,公司职员。 案例介绍:求助者经常和父母、同事、客户发生矛
恬恬
2019-12-17
23
问题
求助者:女性,27岁,公司职员。案例介绍:求助者经常和父母、同事、客户发生矛盾,不合群,人际关系紧张。最近又因琐事与同事发生矛盾,很生气,也为此痛苦,主动来心理咨询。下面是心理咨询师与该求助者的一段对话:?心理咨询师:你认为你生气的原因是什么??求助者:主要是和同事搞不好关系,有些人总爱挑我的毛病,我比较能干,在公司的业绩不错,别人嫉妒我,就常常因为一些小事和我过不去。心理咨询师:是别人挑你的毛病,造成你生气吗??求助者:那当然是,如果别人不挑我的毛病,我怎么会生气??心理咨询师:我们来看一个例子,假若某一天,你在咖啡店里喝咖啡,这时走过来一个人把你的咖啡碰洒了,你会怎样想??求助者:我会很生气,这个人怎么这样不小心。心理咨询师:但如果你知道他是个盲人,你又会怎样呢??求助者:盲人啊……盲人是看不见的,我想我会原谅他。心理咨询师:你看,咖啡洒了,同一个事件,但由于不同的认知结果,你就会产生不同的情绪。所以,对事物的认知,才是引起情绪的真正原因。求助者:是这样吗?(沉默)你说的好像有道理。心理咨询师:人对生活中发生的事件都会有些看法,有的是合理的,有的是不合理的,不同的认知会导致不同的情绪状态。如果你认识到自己现在的情绪状态是一些不合理的认知所造成的,通过改变它,你就能控制自己的情绪:?求助者:真会这样吗??心理咨询师:你遇到的那些事,别人也可能遇到,但别人不一定都像你现在这样子,你说这是怎么回事??求助者:你是说我和他们的认识不一样吗?可我还没看出我对别人挑我毛病的认识有哪些不合理的地方。心理咨询师:这正是下一步要讨论的问题。你冷静地想一下,你和同事关系很紧张的原因是什么??求助者:那些人总爱挑我的毛病。心理咨询师:你不许人家挑你毛病的理由是什么呢??求助者:我工作做得好,客户多,他们凭什么挑我的毛病??心理咨询师:你可以希望别人不挑你的毛病,但你不能不许别人挑你的毛病。求助者:对别人不能提出要求吗??心理咨询师:可以对别人提出要求。但是你若要求你对别人怎样,别人就应该对你怎样,这就是一种不合理的信念、一种绝对化的要求,因为我们无法要求别人必须为我们做什么。如果我们把对别人的“要求”变成“希望”,当我们不希望的事发生时,最多是一种失望,不会过分地怨恨别人,自己也就不会生气了。求助者:您讲的很对,但我担心自己做不到这点。您说这毛病能改吗??心理咨询师:你的问题是长期形成的,要想很快地改变是困难的。但是只要在实践中不断地改变,从一点一滴做起,出现反复时,不要灰心,贵在坚持,一定会达到理想的效果。这段对话最可能出现在心理咨询的( )阶段。查看材料
选项
A.诊断B.咨询C.强化D.巩固?
答案
AB
解析
此题暂无解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/MR1lKKKQ
相关试题推荐
英国莱克航空公司曾率先推出“低费用航空旅行”概念,并借人大量美元购买飞机,然而在
甲公司是ABC会计师事务所的常年审计客户,主要从事肉制品的加工和销售。A注册
ABC会计师事务所委派A注册会计师担任上市公司甲公司2015年度财务报表审计
ABC会计师事务所的A注册会计师负责审计甲集团公司2015年度财务报表。与集
甲公司是ABC会计师事务所的常年审计客户。A注册会计师负责审计甲公司2015
ABC会计师事务所的A注册会计师负责审计甲公司等多家被审计单位2015年度财
ABC会计师事务所负责审计甲集团公司2013年度财务报表。集团项目组在审计工作
甲集团公司是ABC会计师事务所的常年审计客户,主要从事化妆品的生产、批发和零售
上市公司甲公司是ABC会计师事务所的常年审计客户。乙公司是非公众利益实体,于2
甲公司是ABC会计师事务所的常年审计客户。A注册会计师负责审计甲公司2013
随机试题
左边给定的是纸盒的外表面,下列哪一项能由它折叠而成
消防水带按编织层编织方式可分为()。
在()将经项目经理审查、企业审定、企业法人代表签发批准的施工组织设计报送业主和工
迟发型超敏性炎症发生中,下列哪种细胞因子能活化巨噬细胞( )。
关于循环免疫复合物的概念最正确的是
在金融工具中,兼具债券和股票特性的是()。A.证券投资基金B.银行承兑汇票C.人寿保险单D.可转换公司债券
效价强度是指产生相同效应的各个药物在其达到一定的作用强度时所需的______。
异烟肼的主要毒副作用是A.第VIII对颅神经损害B.周围神经炎C.肾损害D.消化道反应E.骨髓抑制
室内消火栓应设在明显、易于取用的地点,其栓口离地高度为()m,出水方向宜向下或与设置消火栓的墙面成90°角。A.0.8B.1.1C.1.5D.2
从规划的期限上看,人力资源规划的长期规划时间一般为()。A:5年以上B:3年以下C:1年以下D:10年以上