2. 建筑工程
  3. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的为（　　）劳动合同。A.有效 B.无效 C.可变更 D.可撤销

以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的为（　　）劳动合同。A.有效 B.无效 C.可变更 D.可撤销

admin2020-12-24  37
问题 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的为（　　）劳动合同。
选项 A.有效
B.无效
C.可变更
D.可撤销
答案B
解析教材P130页 下列劳动合同无效或者部分无效(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；(3)违反法律、行政法规强制性规定的。对于部分无效的劳动合同，只要不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/MRjQKKKQ
相关试题推荐
随机试题