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下列关于绩效计划描述不正确的是()。
下列关于绩效计划描述不正确的是()。
Loveyou
2019-12-17
50
问题
下列关于绩效计划描述不正确的是()。
选项
A:是绩效管理的第一个环节B:是绩效管理过程的起点C:是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程D:绩效计划的制订由领导层人员来指定
答案
D
解析
绩效计划的制订需要由不同的人群的参与:人力资源部门对绩效管理的监督与协调负主要责任,各级主管人员要参与对绩效计划的制订,员工也要积极参与计划制订的过程。绩效计划的制订是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程。因此D选项是错误的。
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