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()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。[2013年5月三级真题]A:内容效度 B:统计效度 C:过程效度 D:结构效度
()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。[2013年5月三级真题]A:内容效度 B:统计效度 C:过程效度 D:结构效度
admin
2020-12-24
64
问题
()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。[2013年5月三级真题]
选项
A:内容效度
B:统计效度
C:过程效度
D:结构效度
答案
A
解析
效度可分为:①内容效度。它是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。内容效度的检查和评判主要依靠专家来完成,有时也可以采用一些数量化指标。②统计效度(经验效度)。它是通过建立一定的指标来检查测评结果的效度。
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