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  3. （2015年）2013年 7 月 18 日，孙某到甲公司应聘，双方口头约定合同期

（2015年）2013年 7 月 18 日，孙某到甲公司应聘，双方口头约定合同期

天天题库2019-12-17  67
问题 （2015年）2013年 7 月 18 日，孙某到甲公司应聘，双方口头约定合同期限 2年，试用期 1 个月。 2013年 8 月 1 日，孙某到甲公司上班， 8 月 20 日领取当月工资。 2014年 11 月孙某因工受伤后，得知公司未为其缴纳工伤保险费，遂要求甲公司支付工伤保险待遇。甲公司对孙某工伤没有异议，但以双方未订立书面劳动合同为由拒绝支付，双方遂发生争议。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。下列关于双方未订立书面劳动合同法律后果的表述中，正确的是（ ）。
选项 A.因已经与孙某达成口头协议，甲公司无须向孙某支付工资补偿B.2014年8月1日起视为双方已经订立无固定期限劳动合同C.甲公司应向孙某支付未及时订立书面劳动合同的工资补偿D.甲公司应与孙某补订书面劳动合同
答案BCD
解析用人单位自用工之日起满 1 年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满 1 个月的次日至满 1 年的前一日应当向劳动者每月支付 2 倍的工资（共 11 个月），并视为自用工之日起满 1 年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，且应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
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