2. 财务会计
  3. 某保洁公司以员工小琴不能胜任工作为由，解除了与小琴的劳动合同，并按当地最低工资标

某保洁公司以员工小琴不能胜任工作为由，解除了与小琴的劳动合同，并按当地最低工资标

shuhaiku2019-12-17  81
问题 某保洁公司以员工小琴不能胜任工作为由，解除了与小琴的劳动合同，并按当地最低工资标准支付了当月工资800元。小琴向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司另支付赔偿金1600元。劳动争议仲裁委员会裁决要求保洁公司向小琴支付800元。双方对裁决均不服。下列做法中，符合法律规定的是()。
选项 A:保洁公司向上一级劳动争议仲裁委员会申请重新裁决B:小琴向上一级劳动争议仲裁委员会申请重新裁决C:保洁公司向基层人民法院提起诉讼D:小琴向基层人民法院提起诉讼
答案D
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/MjLfKKKQ
相关试题推荐
随机试题