根据面谈的具体过程及特点，可将绩效面谈分为()。

恬恬2019-12-17 65

问题根据面谈的具体过程及特点，可将绩效面谈分为()。

选项 A:解决问题式面谈B:单向劝导式面谈C:绩效考评式面谈D:双向倾听式面谈E:综合式绩效面谈

答案ABDE

解析按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为以下四种类型：①单向劝导式面谈；②双向倾听式面谈；③解决问题式面谈；④综合式绩效面谈。

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