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(2016年)在试用期内解除劳动合同后,用人单位再次招用该劳动者时,不得再约定试
(2016年)在试用期内解除劳动合同后,用人单位再次招用该劳动者时,不得再约定试
Loveyou
2019-12-17
56
问题
(2016年)在试用期内解除劳动合同后,用人单位再次招用该劳动者时,不得再约定试用期。( )
选项
答案
对
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/MqcEKKKQ
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