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  3. 关于领导—成员交换理论的说法，正确的是（ ）。A.“圈外人”比“圈里人”承担更高的工作责任感 B.领导者对于“圈里人”会投入更多的时间、感情以及更多的正

关于领导—成员交换理论的说法，正确的是（ ）。A.“圈外人”比“圈里人”承担更高的工作责任感 B.领导者对于“圈里人”会投入更多的时间、感情以及更多的正

admin2020-12-24  66
问题 关于领导—成员交换理论的说法，正确的是（    ）。
选项 A.“圈外人”比“圈里人”承担更高的工作责任感

B.领导者对于“圈里人”会投入更多的时间、感情以及更多的正式领导权威

C.在工作中，“圈外人”要比“圈里人”绩效更高

D.领导—成员交换的过程是互惠的过程
答案D
解析本题考查领导-成员理论。 领导-成员理论认为领导者倾向于对“圈里人”比“圈外人”投入更多的时间、感情，很少的采用正式领导权威，B项错误； “圈里人”比“圈外人”承担更高的工作责任感，对于其所在的部门贡献更多，绩效评估也更高，AC项错误； 领导一成员交换理论认为，这种交换过程是一个互惠的过程，D项正确。
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