首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作价值体系的意义在于它()。A.确定专业的使命和核心关怀所在 B.对专业人员的职责和行为规范提供了指引 C.对道德义务的规定 D.对道德体系的保障 E.对
社会工作价值体系的意义在于它()。A.确定专业的使命和核心关怀所在 B.对专业人员的职责和行为规范提供了指引 C.对道德义务的规定 D.对道德体系的保障 E.对
admin
2020-12-24
43
问题
社会工作价值体系的意义在于它()。
选项
A.确定专业的使命和核心关怀所在
B.对专业人员的职责和行为规范提供了指引
C.对道德义务的规定
D.对道德体系的保障
E.对功效的保障
答案
AB
解析
社会工作价值体系的意义表现在如下几方面:第一,社会工作价值体系确定专业的使命和核心关怀所在,从而确立了社会工作专业本身的专业特质,使得它同其他社会科学表现出明显的区别;第二,社会工作价值体系对专业人员的职责和行为规范提供了指引,从而确保专业行动在最大限度上保护服务对象的利益,减少对服务对象造成的各种潜在的或实际的伤害;第三,社会工作价值体系通过对专业共同体的社会责任和道德义务进行明确规定,从而确保社会工作专业作为维护社会正义和公平的重要力量而发挥其应有的作用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/MxhQKKKQ
相关试题推荐
某公司决定起草《公司人力资源发展规划》,由规划专员小王负责预测公司的人力资源需求。该公司生产部门在过去几年中技能操作人员、专业技术人员和管理人员的人数比例...
3.采用问卷调查法设计绩效考评指标体系的具体步骤有哪些?(14分)(1)根据绩效考评目的和对象,查阅T作岗位说明书,通过必要的现场调查,详细地采集与工作绩效各种
根据培训效果四级评估体系的主要内容和评估方法,填写下表。(16分)
简述劳动争议仲裁在申请与受理阶段的主要工作内容和相关规定。(14分)答:(1)劳动争议发生后,当事人申请仲裁,应依法向仲裁委员会提交仲裁申诉书。申诉书应当载明:
某公司管理不善,秩序混乱,员工工作积极性不高,公司成本一直在上升,经公司讨论决定年底对员工考核,采取了以绩效考核为核心的考核内容,实行“末位淘汰制”。在实...
请简要说明劳动争议仲裁的基本制度。劳动争议仲裁的基本原则主要有:(1)仲裁庭制度。仲裁庭是对某一劳动争议案件进行仲裁审理活动的组织形式。依据法律的规定,劳动争
试述企业劳动争议的协商解决的步骤。根据《企业劳动争议协商调解规定》的规定,协商的具体步骤是:(1)发生劳动争议,一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方
某公司管理不善,秩序混乱,员工工作积极性不高,公司成本一直在上升,经公司讨论决定年底对员工考核,采取了以绩效考核为核心的考核内容,实行“末位淘汰制”。在实...
为了打造学习型组织,A公司规定每年的培训经费为公司毛利的2%,将其是否使用到位作为考核人力资源部的一项指标。2013年初公司预计全年的毛利为2000万...
H公司是一家民营服装企业,在创业初期,该公司只有员工30余人。由于业务繁忙,公司一味追求降低成本、提高销售额,没有及时建立科学的绩效考评体系,尤其是没有建...
随机试题
抗组胺药赛庚啶最合理的给药时间是 A.早晨 B.午餐后 C.中午 D.下
患者,男性,建筑工人,4小时前不慎从高处跌落,左腰部撞到石块上,当时无昏迷,现血
适合采用直接渠道进行分销的商品包括( )。 A.鲜活商品 B.牙膏肥
群体心理
口腔的感染源有 A急性传染病患者 B潜伏期感染者 C病毒携带者 D
可根治间曰疟和控制疟疾的传播药是A氯喹 B奎宁 C伯氨喹 D乙胺嘧啶 E甲氟喹
预应力筋张拉或放张时,混凝土强度应符合设计要求,当设计无具体要求时,至少不应低于设计混凝土立方体抗压强度标准值的()%。A.50B.75C.80D.95
一般资料:求助者,男性,38岁,公关部门经理。 案例介绍:求助者半年前在外地开会期间与一名女下属发生了性关系,事后求助者非常后悔,觉得对不起自己的妻子...
项目实施部门应定期向信息科技管理委员会提交重大信息科技项目的进度报告,由其进行审核,进度报告应当包括( )。A.计划的重大变更B.供应商的变更C.关键人员
下列各项中,属于金融资产发生减值的客观证据有( )。A.债务人发生严重财务困难B.债务人违反了合同条款,如偿付利息或本金发生违约或逾期等C.债权人