首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
小型企业人力资源管理部门的设置特点之一是()。
小型企业人力资源管理部门的设置特点之一是()。
Freeti
2019-12-17
60
问题
小型企业人力资源管理部门的设置特点之一是()。
选项
A:往往设置招聘、培训和开发、薪酬和福利等多个部门B:人力资源部门通常通过与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务C:拥有数量较多的人力资源专家和多面手D:人力资源工作出现错误时的危害相对较小
答案
B
解析
小型企业的人力资源管理部门的设置特点是:①一般不拥有正式的人力资源管理专家,有的甚至没有正式的人力资源管理部门,而是和其他部门(如行政部门、办公室)合并办公来处理人力资源管理事务;②小型企业人力资源管理部门的工作重心一般更多地放在招聘和培训员工,以及档案和薪酬管理等事务上。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/MyKlKKKQ
相关试题推荐
当人力资源供给大于需求的时候.为达到平衡可以采取的措施有().
影响劳动力流动的企业因素有().
目前并非所有的组织都愿意对人力资源进行投资,其主要影响因素有().
人力资源信息系统的类型有().
关于人力资源规划的意义,正确的陈述有().
组织实施战略性人力资源管理的阻力有()。
当组织的内部人力资源供给小于需求时,恰当的平衡方法是()。
如果企业要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化,可以采取的组织设计手段包括(
组织是否愿意对人力资源进行投资,这主要取决于()。
在人力资源需求预测方法中,属于定性分析的方法是()。
随机试题
患者,男,1岁。反复发热、咳嗽半年,抗生素治疗效果差。实验室检查:细胞因子和细胞
在预备性面试中,人力资源部的职责包括()。 A.筛选简历 B.进行职业心理
治疗久痢脱肛,应加用
如何降低沟通的障碍和干扰()。
下列水溶液中,沸点最高的是____,凝固点最高的是____。() A.①②B.②③C.①③D.②④
某小学组织学生到公园春游,公园()按成年人标准对学生收取门票。A.可以B.不可以C.根据公园制定的规则D.必须
用于建设项目偿债能力分析的指标是()。 A.投资回收期 B.流动比率 C.资本金净利润率 D.财务净现值率
甲公司与乙公司签订了电子产品买卖合同,由甲公司向乙公司开具一张银行承兑汇票,银行进行了承兑。后来,乙公司向承兑银行提示付款,银行以乙公司拖欠自己的借款不还...
()年,OECD成员国就ICT产业的定义达成一致,认为ICT产业是以电子技术获取、传播和演示数据信息的制造业和服务业的集合。A:2008B:2005C:19
对于追求速度与激情的车主来说,德国高速是梦寐以求的圣地,因为它以没有限速而闻名。当地汽车工业以此为契机,非常卖力地满足驾驶人对高速的狂热追求,生产高质量、...