首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
现代商业银行财务管理的核心是基于()的管理。A:利润最大化 B:效率最大化 C:价值 D:核心资本增值
现代商业银行财务管理的核心是基于()的管理。A:利润最大化 B:效率最大化 C:价值 D:核心资本增值
admin
2020-12-24
62
问题
现代商业银行财务管理的核心是基于()的管理。
选项
A:利润最大化
B:效率最大化
C:价值
D:核心资本增值
答案
C
解析
财务管理的核心是基于价值的管理。所谓价值是指股东的投资价值,其计算方法有多种模型。主要包括经济增加值、现金增加值和投资的现金流收益。目前,经济增加值模型已经被国内一些大银行广泛采用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/N1cKKKKQ
相关试题推荐
按照密西根大学的大卫·尤里奇教授的划分,人力资源管理者和部门参与到企业战略的制定中去,并要确保企业所制定的人力资源战略得以有效地实施,这描述的是人力资源管...
按社会保险责任分,不属于社会保险法律关系主体的是()。A.国家B.社会保险的管理和经办机构C.劳动者及其家庭D.管理人
推行参与管理要有成效必须符合的条件包括()。A.在行动前,要有充裕的时间来进行参与B.员工参与的问题不必与其自身利益相关C.员工必须具有参与的能力D.参
关于在职培训的说法,正确的有()。A.大部分在职培训都同时具有一培训和特殊培训的特征B.在职培训是一种人力资本投资C.在职培训的成本应当全部由企业承担D
关于绩效考核和绩效管理说法正确的有()。A.绩效考核和绩效管理既有联系又有区别B.绩效管理是一个完整的过程C.绩效管理是绩效考核的一个过程D.有效的绩效
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司是一家大型的跨国公司,长期以来,公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人...
按照巴尼的观点,人力资源要想成为企业优势资源,需要具备的条件有()。A.具有不可模仿性B.具有流动性C.可以创造价值D.可以替代E.具有稀缺性
在组织设计的步骤中,组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”,这一步骤称为()。A.确定组织设计的基本方针和原则
在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是()。A.激励创新B.采用短期的、结果导向的绩效评价C.尽可能将工作职责的范围界定得比较窄D.更多地采用内
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度...
随机试题
(104-105题共用备选答案) A.插入电位减弱或消失 B.纤颤电位 C
适用于各种轻质绝热材料制品,如泡沫塑料类,泡沫玻璃,半硬质或软质毡、板等的绝热方
某医院有400张病床,根据《编制原则》,其工作人员的编设约为
极度衰弱或声带麻病患者 A咳嗽声音低微或无声B咳嗽声音嘶哑C金属音调咳嗽
A根尖周炎B受力过大C牙周病D牙本质过敏E咬合干扰
乒乓球,五局三胜制,甲胜率60%一胜率40%,当甲胜了前二场,最后甲赢的概率多少?
大型建设项目的EPC总承包商通常是国际大型工程公司,其特点有( )。A:建设项目总承包和项目管理的功能齐全,组织管理机构科学、精干、高效B:有较强的融资能力
一个超额赔付率再保险合同规定,赔付率超过75%以后的50%,由接受公司负责,并规定120万元为赔付限额。分出公司的净保费收入为200万元,已发生赔款为1...
以下项目中,属于商品房买卖合同必备内容的有()。A.商品房销售方式B.买卖价格C.商品房基本状况D.房地产使用人E.房地产经纪人
银行在进行微观市场环境分析时,要分析同业竞争对手的营销策略,包括( )。A.信贷产品是否还附加其他服务B.手续费是否可以减免C.对手的网点设置是否有特别之处