首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
—套良好的福利计划应当体现企业的人文关怀,以增强员工的归属感和凝聚力,这是福利 计划应具有的( )。A.经济性 B.灵活性 C亲和性 D.竞争性
—套良好的福利计划应当体现企业的人文关怀,以增强员工的归属感和凝聚力,这是福利 计划应具有的( )。A.经济性 B.灵活性 C亲和性 D.竞争性
admin
2020-12-24
30
问题
—套良好的福利计划应当体现企业的人文关怀,以增强员工的归属感和凝聚力,这是福利 计划应具有的( )。
选项
A.经济性
B.灵活性
C亲和性
D.竞争性
答案
C
解析
本题考查员工福利的评价与反馈。亲和性是指福利计划应建立在亲情、平等和 信任的基础上,体现企业的人文关怀,以增强员工的归属感和凝聚力。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/N5yKKKKQ
相关试题推荐
下列选项中,不属于影响工资水平确定的因素是()。A.个人偏好B.劳动者个人及其家庭所需的生活费用C.同工同酬D.企业的工资支付能力
使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是()。A.分析劳动力环境B.分析企业内部空缺C.确定人员转移率矩阵表D.分析需要补充的任何职务所要求的人员
根据《劳动保险条例》的规定,丧葬补助费标准为()个月的死亡职工所在企业的平 均工资。A.2B.4C.6D.7
关于组织发展的陈述,正确的是()。A.组织发展是有计划变革及干预措施的总和B.组织发展并不关心员工个人的成长C.组织发展强调权威和控制D.组织发展的人文
关于斯坎伦计划描述正确的是()。A.目的是提高生产率B.能够节约原材料C.不需要员工参加D.奖金按周支付
将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡,是()的结果。A.薪酬水平设计B.薪酬调查C.薪酬结构设计D.薪酬预算与控制
企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行,费用由企业和职工个人缴纳,企业缴费在工资总额()以内的部分,可从成本中列支。A.3%B.4%C.5%D.6%
企业必须想办法激励员工努力工作,导致这种情况的根本原因在于()。A.雇用合同的不明确性B.劳动力供给短缺C.企业无法监督员工的工作过程D.企业期望每一位
影响着员工的工作态度动机有()。A.两个要素:努力的水平,即行为的努力程度;坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为B.两个要素:内在动机和外在动
企业的经济实力,竞争能力和企业能够承受的劳动力费用决定于()。A.劳动力愿意接受的最低工资水平B.企业所能支付的最高工资水平C.国家规定的最低工资水平D.
随机试题
(133-134题共用题干) 男,10岁。发热、头痛、呕吐3天,嗜睡半天,于7
根据《仲裁法》的规定,下列关于仲裁的开庭和裁决表述中,正确的是()。
对入学的适应影响较大的是幼儿对小学生活的( )。
下列情形中,符合工程发包、分包管理相关规定的有()。
女性,63岁,间断腹痛,恶心、呕吐胃内容物3天,有宿食,考虑患者此时
勒温将教师的领导方式分为集权型、民主型和()三种类型。
保证金存款属于同业存款。()
男性,60岁。20年前患右上肺结核治愈。近1个月来刺激性咳嗽、血痰来诊。复查胸片见右上肺大片致密阴影伴肺不张。其诊断需高度警惕下列哪种疾病A.肺结核复发B.
有关固定桥桥体龈端叙述正确的是()A.龈端应高度抛光B.应尽量扩大龈端与牙槽粘膜接触的面积C.固定桥修复最佳时期为拔牙后一年D.舌侧龈端尽量增
SS4G型电力机车电空阀按()的型式可分为拍合式和螺管A.电磁机构B.作用原理C.安装方式