首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在培训项目计划中,课程系列计划以()为导向,将看似独立的相关课程联系在一起。[2011年11月二级真题]A:目标 B:过程 C:方法 D:结果
在培训项目计划中,课程系列计划以()为导向,将看似独立的相关课程联系在一起。[2011年11月二级真题]A:目标 B:过程 C:方法 D:结果
admin
2020-12-24
46
问题
在培训项目计划中,课程系列计划以()为导向,将看似独立的相关课程联系在一起。[2011年11月二级真题]
选项
A:目标
B:过程
C:方法
D:结果
答案
A
解析
课程系列计划是指按一定的顺序组合起来的目标一致的课程组合。课程系列计划以目标为导向,将看似独立的相关课程联系在一起,即把所有的课程目标都集中到一个学习方向上。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/N7ZQKKKQ
相关试题推荐
导致培训内容与计划出现差异的原因在于()。A.外部环境的干扰B.不同项目之间的交叉或相互影响,从而对培训内容作了调整C.培训教师的素质与培训内容不符D.
层次评估法的不足之处在于()。A.评估体系中考虑的因素不够全面B.没有对目标本身进行评估C.重视结果评估,忽视过程评估D.不能把各个层次形成一个有机的整
培训评估有效性的技术包括()。A.泰勒模式B.情境模拟测试C.层次评估法D.绩效考核法E.目标导向模型法
培训评估的方法包括()。A.排序法B.观察法C.情境模拟测试D.时间序列法E.收益评价法
培训需求分析中属于战略层次上要解决的问题有()。A.管理者会愿意花多少钱搞培训B.各部门经理对培训的认知度有多大C.有哪些工作是影响企业战略目标的D.人
为确保企业培训项目设计的有效落实,企业应做到()。A.建立配套制度,规范企业人员培训流程B.建立企业培训档案C.建立培训奖惩制度和激励保障体系D.建立培
培训管理部门统筹协调培训活动应该从()着手。A.工作分析B.制定系统内开展培训的指导性意见C.制订年度培训计划D.人员分析E.了解和掌握各部门的培训情
培训项目设计的原则包括()。A.因材施教原则B.延续性原则C.目标性原则D.实践性原则E.激励性原则
培训课程开始前应做好后勤准备工作,确认()。[2010年5月三级真题]A.培训师B.培训时间C.公司政策D.培训设备E.培训场地
进行培训课程的前期准备工作包括()。[2012年5月、2011年11月三级真题]A.确认培训学员B.培训后勤准备C.确认培训时间D.准备相关资料E.确
随机试题
关于施工企业法人与项目经理部法律关系的说法,正确的是()。 A.项目经理部具备
J65、电流互感器二次开路时,其主要现象和后果是:表计为零或指示错误,保护拒动,
如果要将基于每日收益率计算所得的下行标准进行年化,正确的做法是()。
无论你是否相信,纵观历史长河,暴力呈现下降趋势。我知道,此论必定遭到质疑、责备,
某宗房地产的年净收益的5万元,某人现有资金20万元,自有资金资本化率为10%,抵
根据国务院《关于股份有限公司境内上市外资股的规定》,以募集方式设立公司,申请发行
操行评定评价法
男性,50岁。下棋时突感头痛,视物成双,颈部僵硬,头颅CT示脑池内高密度影,最可能的诊断为A.脑血栓形成B.脑栓塞C.椎动脉系统TIAD.蛛网膜下腔出血
既能凉血止血,又能散瘀消痈的药物有A:白茅根B:大蓟C:小蓟D:槐花E:苎麻根
根据外商投资企业法律制度的规定,下列关于外国投资者并购境内企业的表述中,不正确的是( )。A、境内公司以其在境外合法设立的公司名义并购与其有关联关系的境内公司,