首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
一定社会组织内部资源配置的机制、方式和结构的总和通常称为()。A:社会制度 B:生产模式 C:经济框架 D:经济体制
一定社会组织内部资源配置的机制、方式和结构的总和通常称为()。A:社会制度 B:生产模式 C:经济框架 D:经济体制
admin
2020-12-24
38
问题
一定社会组织内部资源配置的机制、方式和结构的总和通常称为()。
选项
A:社会制度
B:生产模式
C:经济框架
D:经济体制
答案
D
解析
经济体制是一定社会组织内部资源配置的机制、方式和结构的总和,是对一定社会经济运行模式的概括。在现实经济生活中,经济体制总是同一定的社会经济制度结合在一起的,经济制度决定经济体制的特点,社会经济制度的性质和特征也要通过与其相适应的经济体制反映出来,并贯穿于整个经济运行过程。经济体制反映社会经济制度的要求,是社会经济制度的具体实现形式。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/N9uKKKKQ
相关试题推荐
组织在()时,更适合来用外部招聘。A:时间和经费有限B:需要开拓新业务领域C:采取稳定的市场战略D:面临易变的外部环境E:面临稳定的外部环境
为了提高作业能力、降低作业疲劳,可以采用的措施包括()A:合理调节作业速率B:改善生产条件和作业环境C:改进操作方法D:尽量避免采用轮班制,确保休息日制度
与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较,人力资源管理阶段的特点有()。A:将人力作为资本来看待B:短期导向,以行政事务性工作为主C:把员工看作是简单的生产手段与
关于价值观的说法,正确的有()。A:价值观既是一种个体现象、社会现象,也是一种文化现象B:价值观随情境不同而改变C:价值观不是内隐的,而是外显的D:价值观
关于能力、知识和技能的说法,正确的有()。A:知识是概括的心理特征B:技能是概括化的行为模式C:能力是概括化的经验系统D:知识可以不断积累E:技能发展到
关于工资差别的说法,正确的有()。A:工资差别有利于激励劳动者从低生产率岗位转移到高生产率岗位B:只要劳动者之间存在技能差异,就会存在工资差别C:劳动条件的
工作分析是通过系统的分析方法来确定()的过程。A:工作职责及标准B:工作所需知识技能C:工作的内外部联系D:工作满意度E:工作的社会和心理环境
关于人力资源管理、人事管理的说法,正确的有()。A:人事管理产生于20世纪初期B:人力资源管理认为劳动者被动适应生产C:人事管理职能具有较强的系统性、战略性
学习理论认为,态度是后天习得的,学习的机制包括()。A:认知B:体验C:联结D:强化E:模仿
关于组织承诺的说法,正确的有()。A:组织承诺是员工对组织的肯定性的内心倾向B:继续承诺反映的是员工对继续留在组织中的义务感C:规范承诺高的员工常常会斤斤计
随机试题
(63-64题共用备选答案) A.通草 B.石韦 C.金钱草 D.地肤子
大麦经发芽干燥制得
蛇串疮的皮损特点是
下列表述关于科目汇总表账务处理程序正确的是()。
对于16PF的正确说法是,可以()。多选
按有关规定,下列采购方式中,可以进行多次报价竞争的采购方式是()。
关于政府职能的特征,下列哪些论述是正确的?( ) A.政府职能的实施主体是政
下列建筑名称与古代天文相关的是( )。A.文渊阁B.中和殿C.坤宁宫D.紫禁城
用以改善河流的水流条件,调整河流水流对河床及河岸的作用以及为防护水库、湖泊中的波浪和水流对岸坡冲刷的建筑物称为()。A.泄水建筑物B.输水建筑物C.整治建筑
宏观经济模型中,国民收入构成的基本公式是()。A.储蓄—收入恒等式B.储蓄—投资恒等式C.消费—投资恒等式D.消费—储蓄恒等式