下列关于行业内竞争程度的说法，正确的有（）。A.具有行业分散特征的行业竞争更为激烈 B.较低的经营杠杆增加竞争 C.市场成长越迅速，竞争程度越大 D.退出市场

admin2020-12-24 71

问题下列关于行业内竞争程度的说法，正确的有（）。

选项 A.具有行业分散特征的行业竞争更为激烈
B.较低的经营杠杆增加竞争
C.市场成长越迅速，竞争程度越大
D.退出市场的成本越高，竞争程度越大
E.在行业发展阶段的前期，竞争较为激烈

答案AD

解析考核波特五力模型。高经营杠杆增加竞争；市场成长越缓慢，{图}竞争程度越大；行业发展阶段的后期，竞争趋向白热化，竞争较为激烈。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/NCuKKKKQ

相关试题推荐

工作分析方法中主题专家会议法的优点是()。A:操作简单，成本低B:适合各类企业开展C:结构化程度高D:具备多方沟通协调的功能E:有利于工作分析结果最大限
与其他资源相比，人力资源的独特特征包括()。A:生产性与消费性B:能动性C:时效性D:可用性E:社会性和可变性
决定工作满意度的重要因素包括()。A:精神需求满足程度B:公平的待遇C:合作的伙伴和上级D:社会影响E:员工的人格特征及其与工作的匹配
关于无固定期限劳动合同的说法，错误的是()。A:用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同B:只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位就应当与
用人单位自主用人权的说法，错误的是()。A:用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量B:用人单位有权决定劳动者权益范围C:用人单位有权决定用工形式D:用人单
关于垄断性工资差别的说法，错误的是()。A:在市场发育不完全情况下可能会出现因制度原因造成的垄断性工资差别B:因自然垄断性造成的工资差别有其存在的合理性C:
当劳动力供给不变而劳动力需求萎缩时，劳动力市场上会出现的情况是()。A:均衡工资率上升且均衡就业量下降B:均衡工资率和均衡就业量同时上升C:均衡工资率下降且
关于离职面谈的说法，正确的是()。A:离职面谈通常应由离职者关系比较密切的同事实施B:离职员工通常不愿意再对所离开的企业发表自己的看法C:离职面谈应该是开放
关于劳动合同试用期的说法，错误的是()。A:试用期最长不得超过6个月B:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C:试用期内，劳动者辞职无须提前告知D:
关于宽带薪酬的说法，正确的是()。A:宽带薪酬制度有利于企业内部员工的晋升B:宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策C:宽带薪酬可以适用于所有类型的

随机试题

DB/EPC模式的不足有（）。 A、道德风险高 B、责任主体多元化 C、工
再生性能力（）。 A．是智能活动的能量 B．可通过非言语测验评估 C．是
可引起急性牙髓炎的物理因素有以下这些，除外 A、牙外伤 B、咬合创伤 C、
下列指标中，（）不是全面衡量建设项目的理想指标，它只能用于粗略评价或者作为辅
1．背景某矿井一倾斜巷道采用下山法进行掘进，施工单位编制了施工作业规程，其中
水行政主管部门或者其委托的安全生产监督机构应当自收到《水利工程建设安全生产管理规
目前不可以作为参考的建筑物新旧程度评定标准是（）。 A.《房屋完损等级评定标
请阅读短文 Severaldecadesago,theUSsociologistswentsofarastodevelopa...
下列词语中，只有一个错别字的一组是（）。A.采票欢度春节风采厉行节约B.毕竟以逸代劳滥调相辅相承C.宛转大有俾益耽搁不记其数D.揣磨
设计概算审查的方法包括（）。 A.联合会审法 B.分组计算审查法 C.对比分析法 D.查询核实法 E.全面审查法

下列关于行业内竞争程度的说法，正确的有（ ）。A.具有行业分散特征的行业竞争更为激烈 B.较低的经营杠杆增加竞争 C.市场成长越迅速，竞争程度越大 D.退出市场

工作分析方法中主题专家会议法的优点是()。A:操作简单，成本低B:适合各类企业开展C:结构化程度高D:具备多方沟通协调的功能E:有利于工作分析结果最大限

与其他资源相比，人力资源的独特特征包括()。A:生产性与消费性B:能动性C:时效性D:可用性E:社会性和可变性

决定工作满意度的重要因素包括()。A:精神需求满足程度B:公平的待遇C:合作的伙伴和上级D:社会影响E:员工的人格特征及其与工作的匹配

关于无固定期限劳动合同的说法，错误的是()。A:用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同B:只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位就应当与

用人单位自主用人权的说法，错误的是()。A:用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量B:用人单位有权决定劳动者权益范围C:用人单位有权决定用工形式D:用人单

关于垄断性工资差别的说法，错误的是()。A:在市场发育不完全情况下可能会出现因制度原因造成的垄断性工资差别B:因自然垄断性造成的工资差别有其存在的合理性C:

当劳动力供给不变而劳动力需求萎缩时，劳动力市场上会出现的情况是()。A:均衡工资率上升且均衡就业量下降B:均衡工资率和均衡就业量同时上升C:均衡工资率下降且

关于离职面谈的说法，正确的是()。A:离职面谈通常应由离职者关系比较密切的同事实施B:离职员工通常不愿意再对所离开的企业发表自己的看法C:离职面谈应该是开放

关于劳动合同试用期的说法，错误的是()。A:试用期最长不得超过6个月B:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C:试用期内，劳动者辞职无须提前告知D:

关于宽带薪酬的说法，正确的是()。A:宽带薪酬制度有利于企业内部员工的晋升B:宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策C:宽带薪酬可以适用于所有类型的

DB/EPC模式的不足有（）。 A、道德风险高 B、责任主体多元化 C、工

再生性能力（）。 A．是智能活动的能量 B．可通过非言语测验评估 C．是

可引起急性牙髓炎的物理因素有以下这些，除外 A、牙外伤 B、咬合创伤 C、

下列指标中，（）不是全面衡量建设项目的理想指标，它只能用于粗略评价或者作为辅

1．背景 某矿井一倾斜巷道采用下山法进行掘进，施工单位编制了施工作业规程，其中

水行政主管部门或者其委托的安全生产监督机构应当自收到《水利工程建设安全生产管理规

目前不可以作为参考的建筑物新旧程度评定标准是（）。 A.《房屋完损等级评定标

请阅读短文 Severaldecadesago,theUSsociologistswentsofarastodevelopa...

下列词语中，只有一个错别字的一组是（）。A.采票欢度春节风采厉行节约B.毕竟以逸代劳滥调相辅相承C.宛转大有俾益耽搁不记其数D.揣磨

设计概算审查的方法包括（）。 A.联合会审法 B.分组计算审查法 C.对比分析法 D.查询核实法 E.全面审查法

下列关于行业内竞争程度的说法，正确的有（）。A.具有行业分散特征的行业竞争更为激烈 B.较低的经营杠杆增加竞争 C.市场成长越迅速，竞争程度越大 D.退出市场

1．背景某矿井一倾斜巷道采用下山法进行掘进，施工单位编制了施工作业规程，其中