首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
某种商品计划期需要量为120吨,计划期末储备量为25吨,计划期初库存量为18吨,则该商品计划期采购总量为()吨。 A.113 B.127 ...
某种商品计划期需要量为120吨,计划期末储备量为25吨,计划期初库存量为18吨,则该商品计划期采购总量为()吨。 A.113 B.127 ...
admin
2020-12-24
42
问题
某种商品计划期需要量为120吨,计划期末储备量为25吨,计划期初库存量为18吨,则该商品计划期采购总量为()吨。
A.113
B.127
C.132
D.145
选项
答案
B
解析
计划期物品采购总量是指企业在计划期为完成生产经营任务所需采购物品的数量。其计算公式为: 计划期物品采购总量=计划期某种物品需要量+计划期末物品储备量-计划期初物品库存量 则本题中,该商品计划期采购总量为:120+25-18=127(吨)。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/NE68KKKQ
相关试题推荐
员工培训计划的()决定了企业人力资源培训与技能的成败。A.普遍性B.准确性C.实用性D.多样性E.可行性
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要包括()。A.决策类角色B.工作计划角色C.信息类角色D.任务处理角色E.人际关系类角色
在企业中,在岗培训计划通常采用()的方式制定。A.双向并联B.自上而下C.并列关联D.自下而上
培训流程图PDCA中的D是指()。A.培训计划B.培训改进C.培训实施D.培训评估
在运用五阶段模型法设计企业绩效管理系统时,其五个阶段包括:①绩效诊断;②绩效沟通;③绩效总结;④绩效计划;⑤绩效考评。排序正确的是()。A.④②⑤①
()是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划A.人员规划B.成本规划C.费用计划D.战略规划
培训需求分析具有很强的指导性,它是()的前提。A:确定培训目标B:进行培训评估C:有效实施培训D:设计培训计划E:计算培训成本
人员规划是对企业人员的()的整体规划。A:总量B:供给C:构成D:需求E:流动
()是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比,寻找工作绩效的差距和不足的方法。A:水平比较法B:横向比较法C:纵向比较法D:目标比较法
现代培训活动的首要环节是()A:确定培训目标B:选择培训范围C:设计培训计划D:分析培训需求
随机试题
速发性输血不良反应是()。 A.输血相关移植物抗宿主病 B.输血后紫癜 C
骨髓增生程度减低时,成熟红细胞与有核细胞的比值是 A.1:1 B.10:1
(21-25题共用备选答案) A.皮内注射 B.皮下注射 C.肌内注射
“实”的病机根本在于 A.邪气盛而正气未虚 B.脏腑功能紊乱 C.气滞血瘀
()是当前我国调整劳动关系的主要依据。
含淀粉类的饮片易
某公司引进一套轿车生产线。利用冲焊联合厂房和涂装联合厂房增加设置了冲压车间、焊装
生产控制的目的是()。
国际法的识别:指在适用冲突规范时,依照某一法律制度,对有关事实或问题进行分类和定性,将其归入一定法律范畴,并对有关冲突规范进行解释的过程。 下列不属于国...
导致眼睑不能闭合,可能损伤的是A.面神经颞支B.面神经颧支C.面神经颊支D.面神经下颌缘支E.面神经颈支