首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
建筑工程
稳定碎石基础施工(厂拌法)的施工工序是:混合料拌合运输、混合料摊铺、( )和养护。A.混合料碾压 B.接缝处理 C.提浆 D.夯实 E.振捣
稳定碎石基础施工(厂拌法)的施工工序是:混合料拌合运输、混合料摊铺、( )和养护。A.混合料碾压 B.接缝处理 C.提浆 D.夯实 E.振捣
admin
2020-12-24
42
问题
稳定碎石基础施工(厂拌法)的施工工序是:混合料拌合运输、混合料摊铺、( )和养护。
选项
A.混合料碾压
B.接缝处理
C.提浆
D.夯实
E.振捣
答案
AB
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/NII8KKKQ
相关试题推荐
制度化管理的优点不包括()。A:个人与权力相分离B:适合现代小型企业组织的需要C:以理性分析为基础D:适合现代大型企业组织的需要
()为企业岗位薪资制度奠定了基础。A:岗位分析B:岗位评价C:绩效考核D:培训开发
针对()培训和开发,应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。A:基础理论知识B:创造性C:解决问题能力D:技能性
结果导向型绩效考评方法的基础是()。A:实际产出B:计划产出C:工作成果D:劳动成果
物质利益原则为建立利益协调型劳动关系奠定了基础,它包括物质利益()机制。A:激励B:平衡C:调节D:约束E:监督
规范研究方法的特点包括()。A:目的在于认识客观事实B:结论具有客观性C:以某种价值判断为基础D:结论具有主观性E:目的在于为政府制定经济政策服务
以下关于工作岗位分析的作用,说法错误的是()。A:为岗位评价奠定了重要基础B:为员工的素质测评提供依据C:使员工明确自己的工作职责D:能揭示出工作中的薄
企业定员管理的作用不包括()。A:合理的劳动定员是企业用人的科学标准B:科学的定员是企业内部员工调配的主要依据C:合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础
福利的特性包括()。 A.福利支付以劳动为基础B.法定性 C.企业自定性D.灵活性 E.公平性
()是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。 A.定义绩效B.岗位分析C.企业战略D.企业文化
随机试题
A.太溪 B.侠溪 C.少府 D.中府 E.阴陵泉
长期应用不容易产生耐药性的是
台湾地区把房地产经纪人员分为不动产经纪人和()。
有关无形资产评估,下列说法正确的是( )。
证券公司作为期货公司的介绍经纪商,能够为客户提供协助开户、提供期货行情信息及交易
某小学校长私自将学校的空房出租出去,自己收取房租。该校长的行为()。A.合法,合理利用学校资源B.合法,有利于学校发展C.不合法,校长无权出租房屋D.不合
(2007年真题)简述全国人民代表大会专门委员会的性质和任务。
基金管理人、基金托管人在从事证券投资基金活动时应当遵循的原则不包括()。A.自愿B.公平C.公开D.诚实信用
苦参功效不包括A:清热燥湿B:活血化瘀C:除湿退黄D:杀虫止痒E:利尿
创造一种畅所欲言、自由思考的氛围,诱发人创造性思维的共振和连锁反应,这是经营决策方法中的()。A.德尔菲法B.名义小组技术C.头脑风暴法D.创造性思维