首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
地陪在送走旅游团后,应做好的后续工作主要有()等。A.领受新的接待任务 B.处理遗留问题 C.到财务部门结账 D.做好接团小结 E.上交接团过程中发生的各种票单
地陪在送走旅游团后,应做好的后续工作主要有()等。A.领受新的接待任务 B.处理遗留问题 C.到财务部门结账 D.做好接团小结 E.上交接团过程中发生的各种票单
admin
2020-12-24
71
问题
地陪在送走旅游团后,应做好的后续工作主要有()等。
选项
A.领受新的接待任务
B.处理遗留问题
C.到财务部门结账
D.做好接团小结
E.上交接团过程中发生的各种票单
答案
BCDE
解析
地陪在送走旅游团后,地陪还需要做好旅游者的善后服务以及旅行社要求的陪团结束后的有关工作。其具体内容包括处理遗留问题;上交票据、表单;接团小结和结账。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/NPi8KKKQ
相关试题推荐
()是国家为了保护劳动者在生产过程中的健康,防止和消除职业危害而制定的各种法律规范和技术标准的总和。A.工厂安全技术规程B.劳动卫生规程C.劳动安全技
劳动关系是指用人单位与劳动者在()中所发生的关系。A.生产过程B.劳动过程C.雇佣过程D.合作过程
对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位,由劳动行政部门收缴就业证和许可证书,没收其非法所得,并处以()罚款。A.5000元以下B
()是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A.劳动关系B.劳动法律关系C.劳动合同D.劳动法律制度
企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务,不包括()。A.工资结构设计与完善B.调整不同员工薪酬项目的构成C.薪酬等级标准设计D.薪酬支
下列对岗位评价的理解有误的是()。A.岗位评价的中心是现有的人员B.岗位评价是对企事业单位各类岗位的相对价值进行衡量的过程C.岗位评价是对同类不同层级岗
在对中层人员进行考评时,反映部门总体绩效的指标有()。A.利润率B.任务完成率C.劳动生产率D.产品合格率E.自主性与协调性
在常见的绩效信息采集方法中,()是考评人员到有关数据统计或汇总的权威部门查证有关数据采集考核信息。A.实地调查法B.现场记录法C.数据积累法D.问卷
现场培训的具体形式有()。A.工作指导法B.个别指导法C.案例研讨法D.特别任务法E.工作轮换法
人力资源部门对新员工进行一般性指导的内容不包括()。A.经营网络B.员工福利C.劳资关系D.部门功能E.商品构成
随机试题
(38-39题共用备选答案) A.肺肾阴虚,虚火上炎之咳血 B.燥热伤肺,灼
模型作品是受著作权法保护的。()
为了能够有效地进行监督和管理,应当记录、保存采购活动中的()。
网络时代巨大的信息量要求网络人际交流迅速快捷,此时,传统语言的表达已不足以将信息
在对单一法人客户进行非财务因素分析时,下列选项不属于宏观经济、社会及自然环境分析的是( )。A.技术进步B.人口老化C.环保意识增强D.行业周期性分析
下列属于商业银行债券投资对象的有()。A.金融债券B.地方政府债券C.资产支持证券D.公司债券E.国债
患者女,40岁。两年前右上后牙疼痛,经治疗痊愈。但充填物反复脱落。要求做相对永久的治疗。查:叩(-),稳固。远中邻大面积龋,银汞充填,充填体完整。 若经...
聚苯乙烯属于一种热塑性塑料,其主要特点包括(---)。A.具有较大的刚度和较高的密度B.具有优良的耐蚀性,几乎不吸水C.具有良好的隔热、防振和高频绝缘性能
在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径是()。A.横向通道B.纵向通道C.双通道D.职业生涯
凯恩斯认为,投机性货币需求受未来()。A:收入不稳定性影响B:利率不确实性影响C:证券行市不稳定影响D:国家政策的影响