2. 职称考试
  3. 编制人力资源规划的核心与前提是()。A:人员的需求预测 B:人员管理系统的设计 C:人员的供给预测 D:人员供求平衡和协调

编制人力资源规划的核心与前提是()。A:人员的需求预测 B:人员管理系统的设计 C:人员的供给预测 D:人员供求平衡和协调

admin2020-12-24  43
问题 编制人力资源规划的核心与前提是()。
选项 A:人员的需求预测
B:人员管理系统的设计
C:人员的供给预测
D:人员供求平衡和协调
答案A
解析人员需求预测就是估算组织未来需要的员工数量和能力组合，它是公司编制人力资源规划的核心和前提，其直接依据是公司发展规划和年度预算。
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