首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
工作分析人员通过对工作的具体观察掌握工作要求的第一手资料的工作分析方法是( )。 A.资料分析法 B.工作实践法 C.工作日志法 D.面谈法
工作分析人员通过对工作的具体观察掌握工作要求的第一手资料的工作分析方法是( )。 A.资料分析法 B.工作实践法 C.工作日志法 D.面谈法
admin
2020-12-24
65
问题
工作分析人员通过对工作的具体观察掌握工作要求的第一手资料的工作分析方法是( )。
A.资料分析法 B.工作实践法 C.工作日志法 D.面谈法
选项
答案
B
解析
工作实践法是工作分析人员通过对工作的具体观察,掌握工作要求的第一手资料的方法。这种方法可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求,适用于短期内可以掌握的工作。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/NZ68KKKQ
相关试题推荐
从业人员保守企业秘密,正确的做法是()A.闲谈莫涉及企业的核心技术B.制作所谓的假秘密散发出去,迷惑竞争对手C.向亲朋好友讲述企业内幕时,要控制在很小的范
王女士怀孕三个月,但她在近期工作中严重失误,给企业利益造成重大损害,则企业依法()A.解除劳动合同,但需提前30日书面通知B.不得解除劳动合同C.解除劳动
下列关于劳动合同的续订与变更的说法,错误的是()A.提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期之前30日书面通知对方B.劳动者无权提出订立无固定期限的劳动合同
()指法定工作时间,反映出能利用的工作时间的最大值。A.全部实际工作时间B.制度工作时间C.制度内实际工作时间D.日历时间
()是对实际工作中具有代表性的工作行为进行描述的工作分析方法。A.设计信息法B.工作日志法C.结构调查法D.关键事件法
对销售人员的绩效考评,权重较大的指标是()A.产品销售额B.日常出勤率C.工作协作性D.工作责任感
以改善绩效为目的的培训的特点不包括()A.以一对一为主要指导方法B.培训时间长内容广C.以客观、公正的绩效考核为依据D.是任职前培训的延续
下列各项属于晋升培训特点的是()A.以企业发展规划为依据B.培训时间短、费用低C.多种培训方法并用D.以一对一指导为主要方法
()是整个时间资源的总量,是员工工作时间的自然极限。A.日历时间B.制度工作时间C.自然时间D.实际工作时间
劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款要求用人单位按照()为劳动者提供必要的劳动条件。A.劳动合同中约定的劳动安全卫生工作条件标准B.地区主管安全工作部门
随机试题
工程建设其他费用,是指除()以外的,为保证工程建设顺利完成和交付使用后能够正常发
PPP项目实施方案编制的基本要求包括()。 A.尊重契约精神,建立长期合作关系
通过财政分配活动来增加和刺激社会的总需求的是()政策。 A.扩张性财政 B.
青铜峡一百零八塔的四种排列类型是( )。 A、覆钵式 B、八角鼓腹式 C
55.知识产权专属于作者、发明人、设计人、发现人等权利主体,对某一 项智力成果
A.下颌后退 B.下颌偏向一侧 C.前牙开 D.前伸时脱落 E.侧向非功
生产准备任务主要包括运维单位明确、(____)、办公与生活设施购置、工程前期参与
蓝海战略:指跨越现有竞争边界,将视线移向买方需求,对不同市场的买方价值元素筛选并
在下列各项中,对病人会造成伤害的是()。A.医务人员的知识和技能低下B.医务人员的行为疏忽和粗枝大叶C.医务人员强迫病人接受检查和治疗D.医务人员为治疗疾
“工程质量保修书”属于()文件类别。A.施工组织管理B.合同管理C.质量管理D.成本费用管理